Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком: бланк, образец 2019

В какие сроки предоставляется пособие?

Данный вид госпомощи может быть предоставлен лицам, которые заботятся о малыше, обеспечивают его всем необходимым с даты появления на свет и до достижения возраста в 1,5 года. При этом родители малыша могут быть занятыми гражданами, а могут не иметь трудоустройства.

Прежде всего, следует отметить, что данное пособие является ежемесячным, а не разовым, и его размер напрямую зависит от того, какой официальный заработок был у женщины за последний период. Чем выше заработная плата, тем больше пособие. Кроме того, следует учитывать два таких параметра, как:

  1. Ежегодный перерасчет пособия в сторону увеличения с учетом реального инфляционного уровня.
  2. Использование районных коэффициентов, которые установлены для северных регионов страны.

С учетом этих параметров установлены максимальные и минимальные размеры пособия.

Размер ежемесячных выплат

Категория граждан Сумма (в рублях)
Трудоустроенные до 23 000
Служащие в рядах Вооруженных Сил РФ или уволенные во время декретного отпуска по причине ликвидации предприятия 12 260
Проживающие в регионах, на которые продолжает распространяться радиационное воздействие от Чернобыльской АЭС 3 000

В зависимости от региона проживания заявителя финальные выплаты будут отличаться.

Расчет социальной помощи проводится от суммы полученной заработной платы за последние два года, предшествовавших выходу в отпуск.

Показатель Описание
ПУР Социальное пособие по уходу за новорождённым ребенком.
ЗП2016 и ЗП2017 Средний показатель заработной платы за 2016 год и 2017 год соответственно.
731 Количество рабочих дней за два календарных года.
29,3 Среднее количество дней в одном календарном месяце.
КДИ Количество дней, подлежащих обязательному исключению (если сотрудник не работал в силу объективных причин).

Размер средней заработной платы во внимание не принимается. Аналогичная ситуация наблюдается, когда заинтересованные граждане не работают вовсе. Итоговая сумма будет зависеть от количества детей.

Общие сведения

Куда передается заявление?

Существует две инстанции, куда можно обратиться за денежной выплатой. Здесь все зависит от такого обстоятельства, как трудоустройство соискателя. Если претендент на выплаты имеет официальную занятость, то он может подать заявление на имя руководителя своего предприятия. Компания обязана выплатить положенную сумму, а затем подает расчет на возмещение израсходованных средств в отделение ФСС. Если соискатель трудоустроен сразу в двух местах, то он обязан выбрать одно рабочее место, поскольку пособие выплачивается только один раз.

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком: бланк, образец 2019

Второй вариант подачи заявления – это обращение в службу соцзащиты населения, при условии, что молодая мама находится на очном обучении в институте или не имеет официальной занятости.

Какие виды документации необходимо подавать совместно с заявлением?

В большинстве случаев нужно подготовить:

  • заявление об уходе в отпуск по уходу за новорожденным ребенком;

    Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • дополнительное заявление с просьбой о выплате социального пособия;
  • свидетельство о рождении или об усыновлении копия;

    Образец свидетельства о рождении

    Образец свидетельства об усыновлении

  • свидетельства о рождении предыдущих детей – если один из детей умер, то нужно передать на рассмотрение оригинал и копию свидетельства о смерти;

    Образец свидетельства о смерти

  • справка, подтверждающая неполучение вторым родителем аналогичной выплаты – если отец имеет постоянное место трудоустройства, то экземпляр заказывается у работодателя (документ заверяется печатью и подписями главного бухгалтера/руководителя компании);

    Образец справки о неполучении пособия на ребенка

  • общегражданский паспорт Российской Федерации, принадлежащий заявителю копии заполненных страниц с основными персональными данными;

    Образец паспорта гражданина РФ

  • нотариальная доверенность, оформленная для случаев, когда подачей заявления занимается законный представитель заинтересованного гражданина.

Неработающие женщины, подают документы в территориальное подразделение ФСС:

  • заявление установленного образца;

    Образец заявления в орган социальной защиты на пособие по уходу за ребенком

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о неполучении пособия вторым родителем или опекуном;
  • трудовая книжка и копии всех заполненных страниц;

    Образец трудовой книжки

  • гражданский паспорт или любое равносильное удостоверение личности копия страницы с данными о месте постоянной регистрации;
  • выписка из местного центра занятости об отсутствии выплат по безработице (если заинтересованная женщина состоит на временном учете на бирже труда, то ей придется выбирать, какое именно пособие получать);
  • справка с места текущего обучения (подготавливается, если заявитель учится на очном отделении в ВУЗе);

    Образец справки из ВУЗа

  • копия сберегательной книжки ПАО Сбербанк России или реквизиты любой карточки – для начисления денежных средств.

Образец заявления

Обращение составляется в свободной форме. Каждый экземпляр пишется на имя руководителя предприятия или территориального органа соцзащиты населения.

Генеральному директору ООО «Егерь»

Семенову Алексею Анатольевичу

от главного менеджера по приему товаров

Ивановой Анны Николаевны

Заявление

Прошу предоставить отпуск по уходу за первым ребенком Ивановым Павлом Александровичем до достижения им возраста 1,5 лет с 25 ноября 2019 года. Дополнительно прошу выделить мне единовременное пособие и ежемесячную поддержку в формате компенсационных выплат.

Приложения:

  • свидетельство о рождении новорожденного ребенка;
  • справка с места работы отца о том, что он не использует право на получение материальной поддержки.

23 ноября 2019 года

Подпись заявителя и расшифровка.

Работодатель должен рассмотреть обращение в максимально короткие сроки. После обработки данных происходит изготовление специального Приказа на основании локальных нормативных актов предприятия.

Заявитель обязан ознакомиться с текстом принятого постановления до проставления собственной подписи.

Документы для получения пособия

Чтобы получить пособие на малыша до 1,5 лет, заявления недостаточно. Дополнительно потребуется подготовить следующий пакет документации:

  • акт о появлении малыша на свет;
  • справка от супруга гражданки, что он подобной выплаты не получал;
  • при разводе женщина должна также подать соответствующий акт, оформленный в отделении ЗАГС;
  • если соискатель работает сразу в двух местах, то он обязан принести справку в том, что за выплатой не обращался;
  • при обращении в соцзащиту потребуется подготовить копию трудовой книжки с отметкой о том, что гражданин не имеет занятости.

После подготовки всех указанных документов можно обращаться за пособием и ожидать его зачисления.

Сроки подачи

Выплата проводится в те же дни, что и перечисление ежемесячной заработной платы. Для получения поддержки заявление должно быть сформировано не позднее 6 месяцев до окончания отпуска по беременности и родам. Решение о выделении денежных средств принимается в течение 10 календарных дней с момента передачи пакета документов в обработку.

Назначение помощи происходит сразу за последним днем оплаченного отдыха (БИР).

Кто имеет право на получение

Если воспитанием ребенка занимаются оба родителя, то пособие может быть оформлено только одним из них.

В соответствии с нормативами Федерального Закона №81, право на получение имеется у следующих категорий лиц:

  • близкие родственники новорожденного, принимающие участие в системе обязательного социального страхования;
  • матери военных, которые проходят постоянную службу по оплачиваемому контракту;
  • родители, потерявшие работу по причине юридической ликвидации компании;
  • матери, находящиеся в стадии очередной беременности;
  • остальные родственники, находящиеся в отпуске по уходу за первым ребенком;
  • матери или отцы, обучающиеся на очном отделении высшего образовательного учреждения;
  • родственники, выступающие в качестве законных опекунов и получившие соответствующее право по причине смерти родителей или лишения их прав на воспитание (могут не подлежать обязательному страхованию).

Право на получение ежемесячной поддержки сохраняется в течение пребывания в отпуске, лицо продолжает работать на условиях неполного рабочего дня или  удаленно. При наличии работы по совместительству в течение последних двух лет заявитель должен принять решение о том, кто именно из работодателей будет заниматься возмещением социальных выплат.

Директору ООО «ТД Заря»

Иванову И.И.

от специалиста

Егоровой Д.А.

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 января 2019 года по 31 марта 2020 года, в связи с его рождением 1 октября 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).

Прошу назначить мне ежемесячное пособие в течение указанного периода по уходу за ребенком согласно ст. 13 ФЗ№81. Документы прилагаю.

Приложение:

  1. Ксерокопия свидетельства регистрации рождения Егорова И.А.
  2. Справка из ООО «Город», выданное Егорову А.В. (отцу), подтверждающая, что пособие за рождение и уход за ребенком не оформлял и не получал.

дата, подпись/расшифровка подписи

Как правило, рассмотрение заявления осуществляется работодателем в 10-дневный срок, по прошествии которого выплаты начинают производиться в день получения зарплаты.

Образец заявления на ежемесячное пособие на ребенка

Таким образом, заявление на получение пособий на детей, выплачиваемые ежемесячно, можно оформлять сразу при передаче заявления на декретный отпуск. Оформлять такие документы довольно просто. При отсутствии специального утвержденного бланка в организации, вы можете воспользоваться образцом, представленным выше.

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

Двойни и тройни появляются на свет достаточно часто. В таком случае увеличивается единоразовое пособие по рождению малышей кратно количеству младенцев. Пособие по уходу до 1,5 лет оформляется в стандартном порядке на первого, второго и последующих малышей.

Срок для принятия решения по обращению составляет 10 дней, и выплата производится в первую заработную плату, которая выдается на предприятии. Важным моментом является то, что пособие может быть выплачено перечислением на указанный банковский счет, а может быть получено в отделении Почты России.

Сколько дают за второго и последующих

Социальные пособия за детей суммируются, если каждый ребенок не достиг установленного возраста в 1,5 года. Итоговое значение не может быть выше 100 процентов от ежемесячной заработной платы заявителя.

Если первенец уже достиг заявленного законодательством возраста, то на второго ребенка будет распространяться пособие в стандартном размере.

На первого и второго ребенка 8 160 рублей
На второго третьего, четвертого и последующих детей 10 875 рублей

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какие данные должны присутствовать в заявлении?

Необходимо, чтобы заявление было составлено по всей форме и содержало сведения, необходимые для получения пособия. Чтобы избежать ошибок, стоит воспользоваться следующими рекомендациями:

  1. Обращение составляется в свободной форме, или образец может предложить сам работодатель (соцзащита).
  2. Разрешается оформлять документ на обычном листке любого формата от руки или на компьютере. В заявлении недопустимы ошибки, помарки, исправления.
  3. В документе обязательно должна присутствовать подпись гражданина, от лица которого он подается.
  4. Заявление подготавливается в двух экземплярах. Один передается по инстанции, а другой остается на руках у соискателя с соответствующей отметкой о вручении.
  5. В шапке документа должны быть обозначены реквизиты предприятия или органа соцзащиты и данные самого гражданина.
  6. Обязательно должно присутствовать название документа «Заявление» посредине строки и указана просьба обращающегося лица.
  7. В конце бумаги требуется поставить дату составления.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Adblock
detector