Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

Периоды, засчитываемые в увеличенном размере при определении размера пенсии

  • работы;
  • работы членов творческих союзов, а также не входящих в них литераторов, художников;
  • службы в армии, органах внутренних дел, внешней разведки, ФСБ, федеральной исполнительной власти;
  • больничных, начавшихся во время занятости;
  • пребывания на I, II группе инвалидности из-за производственной травмы, профзаболевания;
  • заключения, превышающего интервал, установленный, когда дело было пересмотрено;
  • получения выплат лицами, признанными безработными, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд по направлению службы занятости в другой населенный пункт и устройство на работу.
  • обучения по программам подготовки кадров, повышения квалификации, переподготовки, в вузах, средних профессиональных учебных заведениях, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
  • присмотра за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком;
  • присмотра матери за детьми, не достигшими 3 лет, и до 70 дней перед их появлением, в целом не больше девяти лет;
  • незанятости жен военных-контрактников, проживающих с мужьями, и не нашедших работу по профессии (специальности);
  • не более 10 лет нахождения за пределами страны супругов работников советских учреждений, международных организаций;
  • нахождения под стражей, в заключении граждан, чья невиновность была установлена, подвергшихся репрессии и позднее реабилитированных;
  • пребывания на территории СССР, иных стран, находящихся под оккупацией, стран, воюющих с СССР, граждан, проживавших на находящихся под оккупацией территориях во время ВОВ, котором к моменту (во время) оккупации исполнилось 16 лет, исключая случаи совершения ими в это время общественно-опасных действий.
  • пребывания в Ленинграде во время блокады, в концентрационном лагере во время ВОВ, кроме случаев совершения гражданами общественно-опасных действий в это время.

Учитывается фактическая длительность сроков в календарном порядке. Исключение составляют лица, занятые на сезонных предприятиях, на водном транспорте: независимо от длительности сезон принимается за полный год.

  • труда или службы (не включая военную) в зоне катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • работы на Крайнем севере и приравненной к нему по условиям, климату, труднодоступности территории.
  • труда в лепрозориях и противочумных учреждениях;
  • труда во время ВОВ вне зон оккупации неприятелем;
  • пребывания в Ленинграде во время блокады, в концлагере во время ВОВ.
  • службы в действующей армии, в отрядах партизан во время боевых действий, в зоне Чернобыльской АЭС, прохождения лечения в больницах и госпиталях по причине ранения;
  • труда в Ленинграде в период блокады;
  • нахождения под стражей, в заключении, ссылке несправедливо заключенных, подвергшихся репрессии и позже оправданных.
  1. Закон «О страховых пенсиях » предусматривает
    назначение ДСПС за работу с вредными
    и тяжелыми условиями труда или в
    отдельных профессиях и должностях.
    Такая работа называется стажем на
    соответствующих видах работ. Разновидностей
    такого стажа столько, сколько видов
    ДСПС с учетом условий труда предусмотрено
    в законе. Эти пенсии предусматриваются
    ст. 30 п.1 и ст. 32 п1 пп. 6, 7 Закона № 400-ФЗ.

Право на ДТПС даёт следующая работа:

  1. Ст. 30 п. 1 пп. 1. Подземная работ, работа
    с вредными условиями труда и в горячих
    цехах. Эта работа предусмотрена Списком
    №1 производств, работ, профессий,
    должностей и показателей на подземных
    работах, на работах с особо вредными и
    особо тяжелыми условиями труда, занятость
    в которых дает право на пенсию по
    возрасту на льготных условиях. (Утвержден
    Постановлением Кабинета Министров от
    26.01.91г. №10).

  2. Ст. 30 п. 1 пп 2. Работа с тяжелыми условиями
    труда. Указанная работа предусмотрена
    Списком № 2 производств, работ, профессий,
    должностей, показателей с вредными и
    тяжёлыми условиями труда, занятость в
    которых даёт право на пенсию по возрасту
    (старости) на льготных условиях (Утвержден
    Постановлением Кабинета Министров
    СССР от 26.01.91г. №10).

Списки №1 и №2 самые большие списки
соответствующих видов работ. Они состоят
из разделов и подразделов. Каждый раздел
или подраздел представляет собой
отдельное производство. Например,
металлургическое производство, транспорт,
химическое производство и т. д. Внутри
разделов и подразделов перечислены
профессии рабочих и должности служащих,
работа в которых включается в ССВР.

В Списке №1 — 24 раздела, в Списке №2 – 34
раздела.

Лицо, чья профессия предусмотрена в
списке, имеет право на ДСПС в том случае,
если работа осуществлялась именно в
указанном производстве. Исключение из
этого правила составляют профессии,
указанные в разделе «Общие профессии»
— лица, занятые на работах, предусмотренных
этим разделом, имеют право на ДСПС
независимо от того, в каких производствах
они работали.

Возможны ситуации, когда в Списках №1,
№2 указаны производства или работы без
перечисления профессий и должностей.
В этом случае, правом на ДСПС пользуются
все работники, занятые в указанных
производствах независимо от того, как
называется их профессия или должность.

Кроме профессий, предусмотренных в
списках, есть производные от них названия
– «старший» и «помощник». Такие работники
также имеют право на ДСПС, если сама
профессия указана в списке. Данное
правило касается только профессий
рабочих и не распространяется на служащих
и инженерно-технический состав.

Работа в качестве бригадира рабочих,
чьи профессии поименованы в Списках,
дает право на ДСПС, если этот бригадир
неосвобожденный, т.е. он выполнял работу
наравне с рабочими.

При применении Списков №1, №2 не имеет
значения форма собственности и
ведомственная подчиненность предприятия,
на котором имеются профессии и
производства, указанные в Списках.

  1. Ст.30 п.1 пп.3. Работа женщин в качестве
    трактористов – машинистов в с/х и др.
    отраслях экономики, а также в качестве
    машинистов строительных, дорожных и
    погрузочно-разгрузочных машин. В данном
    случае Списка профессий не предусмотрено.
    Единое наименование профессий
    «тракторист-машинист» было введено в
    1961г, и охватывает 14 профессий (в том
    числе комбайнер, тракторист, бульдозерист,
    машинист чаеуборочной машины и др.).

  2. Ст. 30 п. 1 пп. 4. Работа женщин в текстильной
    промышленности на работах с повышенной
    интенсивностью и тяжестью. Список
    производств и профессии текстильной
    промышленности утвержден Постановлением
    Правительства №130 от 1.03.92г. В нем
    перечислены профессии только рабочих.
    Например, операторы кручения и вытяжки,
    операторы крутильного оборудования.
    Следует иметь в виду, что в период до
    1992г. профессии указанные в списке
    именовались по-другому. Работа за этот
    период также включается в ССВР. Сам
    Список от 1.03.92г. состоит из 2-х частей:
    в 1-й части указаны наименования
    производств, причем перечислены почти
    все производства, характерные для
    текстильной промышленности, а во 2-й
    части указаны наименования профессий.

  3. Работа в качестве рабочих локомотивных
    бригад и работников отдельных категорий,
    непосредственно осуществляющих
    организацию перевозок и обеспечивающих
    безопасность движения на железнодорожном
    транспорте и метрополитене, а также в
    качестве водителей грузовых автомобилей
    непосредственно в технологическом
    процессе на шахтах, разрезах, рудниках
    или рудных карьерах на вывозе угля,
    сланца, руды, породы. Список утвержден
    Постановлением Правительства РФ №272
    от 24.04.92г. Например, диспетчеры поездные,
    кочегары паровозов. Существуют
    сравнительные перечни профессий,
    указанных в списке, которые раньше
    именовались по-другому. Работа в этот
    период также включается в ССВР.

  4. Ст. 30 п.1 пп. 6. Работа в экспедициях,
    партиях, отрядах, на участках и в бригадах
    непосредственно на полевых
    геолого-разведочных, поисковых,
    топографо-геодезических, геофизических,
    гидрографических, гидрологических,
    лесоустроительных, изыскательских
    работах. Списка наименований профессий,
    работа в которых дает право на ДСПС не
    существует в данном случае. При включении
    в ССВР такой работы имеют значение виды
    работ, на которых работал гражданин.
    Следует иметь ввиду, что геологические
    исследования могут производиться как
    на поверхности, так и в подземных
    условиях. В пп. 6 п.1 ст.30 предусмотрены
    те работники, которые заняты на работах
    на поверхности. Работники, занятые на
    подземных геологоразведочных работах
    пользуются правом на ДТПС по Списку №
    2, раздел 1 «Горные работы», подраздел
    1.

  5. Ст.30 п.1 пп.7. Работа в качестве рабочих,
    мастеров, в том числе старших,
    непосредственно на лесозаготовках и
    лесосплаве, включая обслуживание
    механизмов и оборудования. Список
    профессий и должностей утвержден
    Постановление Правительства РФ №273 от
    24.04.92г. Например, лесорубы, вздымщики.
    Если данные профессии ранее именовались
    по-другому, то работа в этот период
    также включается в ССВР. Следует иметь
    в виду, что в стаж включается работа,
    предусмотренная в данном списке в том
    случае, если лица были заняты в едином
    технологическом процессе лесозаготовок.

  6. Ст.30 п. 1 пп8. Работа в качестве
    докеров-механизаторов комплексных
    бригад на погрузочно-разгрузочных
    работах. Списка не предусмотрено. Важным
    является то, что работник состоит в
    комплексной бригаде и занят на погрузке
    грузов на суда и разгрузке грузов из
    судов. Например, машинист подъемника,
    крановщик, тельферист.

  7. Ст.30 п.1. пп 9. Работа в плавсоставе на
    судах морского, речного флота и флота
    рыбной промышленности (за исключением
    портовых судов, постоянно работающих
    в акватории порта, служебно-вспомогательных
    и разъездных судов, судов пригородного
    и внутригородского сообщения). Списка
    профессий не предусмотрено. При решении
    вопроса о включении в ССВР такой работы
    необходимо проверить факт включения
    работника в плавсостав судна.

  8. Ст. 30 п.1 пп. 10. Работа в качестве водителей
    автобусов, трамваев, троллейбусов на
    регулярных городских пассажирских
    маршрутах. Списка нет. Водители
    пригородных маршрутов, смешанных
    маршрутов правом на ДСПС не пользуются.

  9. Ст. 30 п.1. пп.11. Работа на подземных и
    открытых горных работах (включая личный
    состав горноспасательных частей) по
    добыче угля, сланца, руды и других
    полезных ископаемых и на строительстве
    шахт и рудников. Список работ и профессий,
    дающих право на пенсию указанным лицам,
    утвержден Постановлением Совета
    Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N
    481.

  10. Ст.3- п.1 пп.12. Работа на судах морского
    флота рыбной промышленности на работах
    по добыче, обработке рыбы и морепродуктов,
    приему готовой продукции на промысле
    (независимо от характера выполняемой
    работы), а также на отдельных видах
    судов морского, речного флота и флота
    рыбной промышленности. Список работ
    (профессий и должностей), с учетом
    которых назначается пенсия за выслугу
    лет рабочим и специалистам, работающим
    на отдельных видах судов морского,
    речного флота и флота рыбной промышленности,
    утвержден Постановлением Правительства
    Российской Федерации от 7 июля 1992 г. N
    467.

  11. Ст.30 п.1 пп.13. Работа в летном составе
    гражданской авиации. Список должностей
    работников летного состава авиации
    утвержден Постановлением Совета
    Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N
    459.

  12. СТ.30 п.1 пп.14. Работа на работах по
    непосредственному управлению полетами
    воздушных судов гражданской авиации.
    Списка профессий нет. Речь идет об одном
    виде работ – работа по управлению
    полетами воздушных судов.

  13. Ст. 30 п.1 пп.15. Работа в инженерно-техническом
    составе на работах по непосредственному
    обслуживанию воздушных судов гражданской
    авиации. Список должностей
    инженерно-технического состава авиации
    утвержден Постановлением Совета
    Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г. N
    459.

  14. Ст.30 п.1 пп.16. Работа в качестве спасателей
    в профессиональных аварийно-спасательных
    службах, профессиональных
    аварийно-спасательных формированиях
    Министерства Российской Федерации по
    делам гражданской обороны, чрезвычайным
    ситуациям и ликвидации последствий
    стихийных бедствий. Перечни должностей
    и специальностей работников, постоянно
    работавших спасателями в профессиональных
    аварийно-спасательных службах,
    профессиональных аварийно-спасательных
    формированиях и участвовавших в
    ликвидации чрезвычайных ситуаций,
    утверждены Постановлением Правительства
    Российской Федерации от 1 октября 2001
    г. N 702.

  15. Ст.30 п.1 пп.17. Работа с осужденными в
    качестве рабочих и служащих учреждений,
    исполняющих уголовные наказания в виде
    лишения свободы. Список работ, профессий
    и должностей работников учреждений,
    исполняющих уголовные наказания в виде
    лишения свободы, занятых на работах с
    осужденными, утвержден Постановлением
    Правительства Российской Федерации
    от 3 февраля 1994 г. N 85.

  16. Ст.30 п.1 пп.18. Работа на должностях
    Государственной противопожарной службы
    (пожарной охраны, противопожарных и
    аварийно-спасательных служб) Министерства
    Российской Федерации по делам гражданской
    обороны, чрезвычайным ситуациям и
    ликвидации последствий стихийных
    бедствий. Список должностей работников
    Государственной противопожарной службы
    (пожарной охраны, противопожарных и
    аварийно-спасательных служб) Министерства
    Российской Федерации по делам гражданской
    обороны, чрезвычайным ситуациям и
    ликвидации последствий стихийных
    бедствий, пользующихся правом на
    досрочное назначение трудовой пенсии
    по старости в соответствии с подпунктом
    18 пункта 1 статьи 27 утвержден Постановлением
    Правительства РФ от 18.06.2002г. №437.

  17. Ст.30 п.1 пп.19. Педагогическая деятельность
    в учреждениях для детей. Список должностей
    и учреждений, работа в которых
    засчитывается в стаж работы, дающей
    право на досрочное назначение трудовой
    пенсии по старости лицам, осуществлявшим
    педагогическую деятельность в учреждениях
    для детей, в соответствии с подпунктом
    19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона
    «О трудовых пенсиях в Российской
    Федерации»; утвержден Постановлением
    Правительства РФ №781 от 29.10.2002г.

  18. Ст.30 п.1 пп.20. Лечебная и иная деятельность
    по охране здоровья населения в учреждениях
    здравоохранения. Список должностей и
    учреждений, работа в которых засчитывается
    в стаж работы, дающей право на досрочное
    назначение трудовой пенсии по старости
    лицам, осуществлявшим лечебную и иную
    деятельность по охране здоровья
    населения в учреждениях здравоохранения,
    в соответствии с подпунктом 20 пункта
    1 статьи 27 Федерального закона «О
    трудовых пенсиях в Российской Федерации»
    утвержден Постановлением Правительства
    РФ №781 от 29.10.2002г.

  19. Ст.30 п.1. пп.21. Творческая деятельность
    на сцене в театрах или театрально-зрелищных
    организациях. Список профессий и
    должностей работников театров и других
    театрально-зрелищных предприятий и
    коллективов, утвержден Постановлением
    Совета Министров РСФСР от 28 августа
    1991 г. N 447.

  1. Стаж работы на Крайнем Севере
    это разновидность стажа на соответствующих
    видах работ, значение которого состоит
    в том, что он дает право на ДСПС.

  1. Виды работы и иной деятельности,
    включаемые в страховой стаж, регулируются
    ст.11 закона №400-ФЗ и ст.7 закона №167-ФЗ.
    В частности, в соответствии с п.1 ст.11 в
    страховой стаж включаются периоды
    работы или иной деятельности, которые
    выполнялись на территории РФ лицами,
    застрахованными в системе обязательного
    пенсионного страхования, при условии,
    что за эти периоды начислялись и
    уплачивались страховые взносы в ПФ.
    Если граждане работали за пределами
    РФ, то такие периоды включаются в
    страховой стаж, либо в том случае, когда
    уплачивались страховые взносы в ПФ (в
    соответствии со статьей 29 Закона №
    173-ФЗ) либо тогда, когда такая работа
    подлежит включению в страховой стаж
    на основании международных договоров
    или законодательства РФ.

Определение “Трудовой стаж”

Трудовой стаж как для мужчин, так и для женщин – это количество лет, которые тот или иной человек проработал на работе. В некоторых случаях в стаж может включаться период, когда гражданин не работал по тем или иным причинам. Все эти обстоятельства описаны в трудовом кодексе РФ. Общий трудовой стаж можно подсчитать с помощью трудовой книжки, в которую вносятся все периоды трудовой деятельности гражданина.

Заметка! От количества и других характеристик стажа будут зависеть права на социальные выплаты человека.

Порядок расчета

Из трудовой книжки сотрудника необходимо выписать все даты записей приема на работу и все даты увольнения, после чего сложить их, чтобы в результате получить две суммы, одну из дат приема, вторую из дат увольнений. Затем необходимо из второй суммы вычесть первую.

При этом по одному дню от каждого места работы теряется, поэтому к полученной сумме необходимо прибавить число, равное числу записей в трудовой книжке.Полученную цифру необходимо теперь перевести в годы, месяцы и дни, учитывая, что среднее число дней в месяце 30, а в году 12 месяцев.

Нужно посчитать ОТС Кравченко П.Ф. до 2002 года. В трудовой книжке имеет следующие записи о периодах работы:

  • 25 июня 1995 года – 25 марта 1996 года она работала в должности секретаря в ОАО «Торговля»;
  • 30 марта 1996 года – 30 января 1998 года в ООО «Свет»;
  • 1 февраля 1998 года – 4 декабря 2001года в ЗАО «Юнус».
  • С 11 января 2002 года Кравченко П.Ф. работала в другой организации.

Сумма дат приема на работу:

  • 25.06.1995 30.03.1996 01.02.1988 = 56.11.5992
    Сумма дат увольнения с работы:
  • 25.03.1996 30.01.1998 04.12.2001 = 59.16.5995
    Считаем разницу между двумя суммами:
  • 59.16.5995 – 56.11.5992 = 03.05.0003
    Что означает 3 года, 11 месяцев, 3 дня.

Так как у сотрудницы было три периода приема/увольнения, мы прибавим еще три дня, и общий трудовой стаж Кравченко составит 3 года, 11 месяцев и 6 дней.

рассчитать больничный лист по беременности и родамРассчитать декретные выплаты

нужно правильно! Мы поможем вам в этом!

Правильный расчет вашего больничного в период беременности имеет свои особенности. Узнать о них и разобраться, вы можете здесь.

На какой максимальный срок можно рассчитывать при получении больничного, вы узнаете, если пройдете по ссылке и прочтете наш материал.

При вычислении стажа для разных целей используется трудовая книжка работника, все вкладыши. Если она отсутствует, то вычисление производится на основании трудового договора, справки с прошлого места работы, выписок из приказов, зарплатных ведомостей и подобных документов.

Конкретный алгоритм подсчёта зависит от цели проведения этой процедуры.

В данном случае значение имеет каждый день стажа, так как величина выплат зависит от длительности срока. Для вычисления используются все периоды работы человека, включая время муниципальной службы, а также иные виды, предполагающие отчисление страховых взносов.

Согласно законодательству, при расчёте за месяц считается срок в 30 дней, а год приравнивается к 360 дням.

Порядок расчёта следующий. Для начала следует выписать даты начала и окончания всех периодов трудовой деятельности. После этого определяется продолжительность каждого срока с точностью до дня. Далее все цифры суммируются, указывается количество полных лет, месяцев, дней.

Например, человек устроился на работу 5 сентября 2012 года, а уволился 19 декабря 2014:

  1. В первую очередь следует подсчитать дни: 25 в сентябре, 19 в декабре. Итого 44 дня или 1 месяц и 14 дней.
  2. Далее подсчитать месяцы: 3 полных месяца в 2012 г., 11 в 2014 г. Итого 14 месяцев или 1 год и 2 месяца.
  3. После определить количество полных лет: 1 год в 2013 г.
  4. Теперь необходимо сложить все получившиеся значения: 1 год, 1 год и 2 месяца, 1 месяц и 14 дней. Итого 2 года, 3 месяца, 14 дней.

Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

Этот показатель и есть общий трудовой стаж.

Вычисление для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности осуществляется с помощью трудовой книжки. Определение продолжительности рабочего периода для этой цели должно производиться с точностью до дня. Если человек трудился на нескольких предприятиях, стаж рассчитывается по каждому месту занятости.

Величина напрямую влияет на размер пособия. То есть, чем больше период, тем выше начисления. Согласно законодательству, зависимость следующая:

  • при стаже до 6 месяцев размер пособия равняется одному МРОТ;
  • до 5 лет — 60% от средней заработной платы;
  • до 8 лет — 80% от заработка;
  • более 8 лет — 100% средней зарплаты.

Метод вычисления такой же, как и для определения размера пенсии. Например, если срок работы человека в общей сумме составит 2 года, 3 месяца и 14 дней, то размер выплат будет составлять 60% от рассчитанной средней заработной платы.

Нет необходимости в ручном подсчёте периодов времени, включаемых в рабочий стаж. В интернете можно найти множество специальных калькуляторов. С их помощью вычислить нужную цифру гораздо проще и быстрее.

Для этого необходимо заполнить поля, проставив дату начала и окончания сроков работы, после чего система автоматически определит размер показателя.

Действующая пенсионная программа предлагает за переработку сверх установленных лет увеличивать коэффициент стажа, за 1 год идет увеличение на 1%, но не выше 20%.

Таким образом, всем пенсионерам, которые продолжают осуществлять профессиональную деятельность, производят корректировку коэффициента стажа.

При простом способе подсчет можно вести вручную, но более удобным способом является использование специальной компьютерной программы. При подсчете ручным способом лучше всего и удобнее производить расчет, когда все данные сведены в столбик. Подсчет ведется по каждому отдельному месту работы гражданина.

Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов. Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней. Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.

Опираясь на законодательство, каждому гражданину для получения базовой пенсии по старости нужно иметь хотя бы пять лет стажа. Если трудовая деятельность будет более пяти лет, то для расчета пенсии применяется следующая формула. 

К базовой пенсии прибавляется результат отношения всех выплат, которые были произведены гражданином в пенсионный фонд к общему количеству месяцев, в течение которых государство обязуется выплачивать пенсию (228 месяцев).

Алгоритм следующий:

  1. Из трудовой книжки выписываются интервалы занятости: даты поступления на работу, ухода с работы.
  2. Даты приема складываются между собой, то же самое нужно сделать с датами увольнения.
  3. Из суммы дат увольнения вычитают сумму дат приёма.
  4. За каждый интервал, принятый к расчёту, прибавляется по одному дню.
  5. Полученная цифра пересчитывается в годы, месяцы и дни. Среднее число дней в месяце принимается равным 30, месяцев в году – 12. Если число дней, месяцев вышло отрицательным, необходимо уменьшить число соответственно месяцев, лет, и пересчитать число дней, месяцев.

Пример

Считаем стаж Веретенникова И.Н. до 01.01.2002.

  1. Выписываем интервалы работы:

03.02.1992 – 05.06.1998 – ООО «Проминжиниринг»;

23.07.1998 – 06.08.1999 – ООО «Элеконд»;

30.09.1999 – 21.12.2001 – ООО «Премьер».

  1. Подсчитываем сумму дат приема:

03.02.1992 23.07.1998 30.09.1999 = 56.18.5989.

  1. Подсчитываем сумму дат увольнения:

05.06.1998 06.08.1999 21.12.2001 = 32.26.5998.

  1. Из суммы дат увольнения вычитаем сумму дат приема:

Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

32.26.5998 – 56.18.5989 = — 24 дня 8 месяцев 9 лет.

  1. Прибавляем три дня за каждый интервал:

— 24 дня 8 месяцев 9 лет 3 дня = — 21 день 8 месяцев 9 лет.

  1. Корректируем отрицательное число дней:

один месяц переводим в 30 дней, получится 9 дней 7 месяцев 9 лет

Общий трудовой стаж в РФ остается актуальным по причине того, что на пенсию продолжают выходить люди, чье время работы приходится на период до 2002 года.

Трудовой стаж рассчитать довольно просто, для этого необходимо подсчитать количество проработанных лет, которые указаны в трудовой книжке. Минимальный трудовой стаж составляет 20 лет для женщин и 25 – для мужчин. Если трудовой стаж в вашей трудовой книжке будет ниже – сумма пенсии соответственно будет уменьшена.

Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

Стоит заметить, что право на пенсию зависит также от страховых взносов в пенсионный фонд. Как правило, эти взносы вычитаются с зарплаты работников при официальном трудоустройстве. Если же гражданин по той или иной причине официально не трудоустроен – взносы от его имени в пенсионный фонд могут и не производиться.

Заметка! Для того чтобы рассчитать не только свой трудовой стаж, но и сумму ежемесячного дохода после выхода на пенсию, необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы, и попросить распечатку, подтверждающую страховые перечисления, а также алгоритм расчета пенсии.

В чем разница и какая связь между общим трудовым и страховым стажем?

Согласно действующему закону, выплаты назначаются по достижению человеком пенсионного возраста и при наличии общего страхового стажа не менее пяти лет. В этот период включается время, за которое начислялись и уплачивались взносы в ПФР, а также некоторые сроки, в течение которых человек не работал:

  • уход за инвалидом I группы;
  • уход за ребёнком-инвалидом;
  • время получения пособия по временной нетрудоспособности;
  • уход за ребёнком до полутора лет, но не более шести лет в общей сумме;
  • уход за пожилым человеком возрастом более 80 лет.

Трудовой же используется для определения права на пенсионные выплаты граждан, работавших до 1 января 2002 года. В настоящее время в законодательстве это понятие отсутствует. От его продолжительности зависит размер пенсии, начисленной до указанной даты. После неё выплаты рассчитываются по-другому.

Если вас интересует, как сделать выписку из трудовой книжки, прочтите этот материал.

О том, можно ли одновременно заводить две трудовые книжки, читайте здесь.

Иные периоды, предусмотренные ст. 12, в
том числе служба в милиции, период
безработицы, уход за ребенком и т.д. в
ССВР на КС не включается. Данный вид
стажа исчисляется по фактической
продолжительности. В зависимости от
того, в какой местности протекала работа
различают 2 вида этого стажа:

  • Стаж работы в РКС

  • Стаж работы в МПКС

Чтобы определить к какой местности
относится территория, на которой трудится
гражданин, следует руководствовать
перечнем РКС и МПКС. Он утвержден
Постановлением Совмина РСФСР от 22.06.91
№347. Следует иметь в виду, что в перечень
вносились изменения, поэтому при подсчете
стажа и определении права на пенсию
надо руководствоваться той редакцией
перечня, которая действует на момент
обращения за пенсией.

Территория, на которой трудится гражданин,
определяется по месту нахождения
предприятия. Для лиц, у которых работа
протекает в пути (например, железнодорожный
транспорт, водный транспорт) местом
работы считается предприятие, где
зарегистрирован данный транспорт.
Например, порт, к которому приписано
судно.

Для лиц, работающих вахтовым методом
на КС, в ССВР включается время работы
непосредственно на объекте, время
междусменного отдыха в вахтовом поселке
и время в пути от места нахождения
работодателя или от пункта сбора до
места выполнения работы и обратно.

Вахтовый метод – это особая форма
осуществления трудового процесса вне
постоянного места жительства, когда
работнику не может быть обеспечено
ежедневное его возвращение к месту
постоянного проживания.

Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

При подсчете ССВР на КС возможен
перерасчет периодов работы в МПКС в
стаж работы в РКС. Один год работы в МПКС
считается за 9 месяцев работы в РКС
(пересчитываются годы, месяцы, дни).

    1. работа на основании трудового договора.
      Понятие трудового договора см. ст. 56
      ТК.

Трудовой договор – соглашение между
работодателем и работником, в соответствии
с которым работодатель обязуется
предоставлять работнику работу по
обусловленной трудовой функции,
обеспечить условия труда, предусмотренные
трудовым законодательством и иными
нормативно – правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, коллективным
договором, соглашениями, локальными
н/а и данным соглашением;

Лица, работающие по трудовому договору,
относятся к числу рабочих и служащих.
В трудовой стаж включается любая работа
по трудовому договору: штатная, внештатная,
постоянная, временная, с полным или
неполным рабочим днем. Работа по трудовому
договору включается в страховой стаж
и за период до введения обязательного
пенсионного страхования (до1991г.), т.к.

    1. работа в качестве члена колхоза или
      иной кооперативной организации.

Следует иметь в виду, что при включении
в стаж периода работы в колхозе требования
по необходимости выработки минимума
трудового участия в колхозе в
соответствующем календарном году в
настоящее время не применяется. В стаж
засчитывается весь календарный год,
если у члена колхоза имеется хотя бы
один день выхода на работу.

Если в
календарном году не было ни одного
выхода на работу, то такой год из стажа
исключается (с 1 января по 31 декабря).
Т.к. члены колхозов и иных кооперативных
организаций подлежали обязательному
соц. страхованию, то время работы в таких
организациях до 1991г также включается
в страховой стаж.

Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

3)Работа на основании гражданско-правовых
договоров:

  • договоров подряда и поручения – начиная
    с 1 января 1992 г.

  • других договоров гражданско-правового
    характера, которые предполагают
    выполнение работ или оказание услуг —
    начиная с 1 января 1997г.

Указанные категории работников ранее
не подлежали обязательному
пенсионному/социальному страхованию,
поэтому такая работа включается в
страховой стаж только с указанных дат
и при условии уплаты страховых взносов
в ПФ РФ.

4) Работа осужденных в период отбывания
ими наказания в виде лишения свободы
включается в страховой стаж, начиная с
1.09.1992г.

5) Индивидуальная трудовая деятельность,
в том числе в сельском хозяйстве
(фермерство). В стаж включаются те периоды
индивидуальной трудовой деятельности,
за которые уплачены страховые взносы.
Индивидуальная трудовая деятельность,
имевшая место до 1991г. включается в
страховой стаж при условии уплаты
налогов в финансовые органы.

6) Деятельность в качестве адвокатов,
частных нотариусов, детективов, охранников
включается за те периоды, за которые
уплачены страховые взносы. При этом
работа в качестве адвоката включается
в страховой стаж и за период до 1991г.,
т.к. он подлежали обязательному соц.
страхованию.

7) Творческая деятельность членов
творческих союзов и отдельных категорий
творческих работников включается в
страховой стаж, начиная с момента первого
публичного исполнения, показа, публикации
произведения данного автора. За период
с 1.01.91 творческая деятельность включается
в стаж, при условии уплаты страховых
взносов в ПФ. А до 1.01.91г. — по справкам
творческих союзов.

8) Работа граждан в религиозных объединениях
на их предприятиях и учреждениях, включая
священнослужителей ( см. Закон № 125-ФЗ
от 26. 09.1997г. «О свободе совести и религиозных
объединениях» ст.23,п.4 и Приказ МЗСР №
280 от 24.11 2004г.).

  1. Иные периоды, засчитываемые в страховой
    стаж, исчерпывающим образом перечислены
    в ст. 12 закона №400-ФЗ:

Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

.1).п.1 пп. 1 ст. 11: период прохождения
военной службы, а также другой приравненной
к ней службы, предусмотренной Законом
Российской Федерации «О пенсионном
обеспечении лиц, проходивших военную
службу, службу в органах внутренних
дел, Государственной противопожарной
службе, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных
веществ, учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, и их
семей».

2).п.1 пп.2 ст. 11: период получения
пособия по обязательному социальному
страхованию в период временной
нетрудоспособности. Этот период
включается в страховой стаж независимо
от того, что за него не уплачены страховые
взносы. Чаще всего речь идет о получении
пособия по временной нетрудоспособности
и пособия по беременности и родам.

3).п.1 пп.3 ст. 11: период ухода одного
из родителей за каждым ребенком до
достижения им возраста полутора лет,
но не более шести лет в общей сложности.
Этот период может быть включен в страховой
стаж любому родителю независимо от
того, работают они или нет. Если в семье
более 4-х детей, то в страховой стаж можно
засчитать период ухода за одними детьми
матери, а за другими — отцу. Но в любом
случае каждому родителю в стаж может
быть включено не более 6- лет в общей
сложности.

4).п.1 пп.4 ст.11: период получения пособия
по безработице, период участия в
оплачиваемых общественных работах и
период переезда по направлению
государственной службы занятости в
другую местность для трудоустройства;

5).п.1 пп.5 ст.11: период содержания под
стражей лиц, необоснованно привлеченных
к уголовной ответственности, необоснованно
репрессированных и впоследствии
реабилитированных, и период отбывания
наказания этими лицами в местах лишения
свободы и ссылке;

6).п.1 пп.6 ст.11: период ухода,
осуществляемого трудоспособным лицом
за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом
или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Состояние трудоспособности ухаживающего
лица оценивается индивидуально в каждом
конкретном случае, это может быть женщина
старше 55 лет, мужчина старше 60 лет, а
также человек, имеющий инвалидность,
если по состоянию здоровья они способны
обеспечить уход за другим лицом.

7).п.1 пп7 ст.11: период проживания
супругов военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, вместе с
супругами в местностях, где они не могли
трудиться в связи с отсутствием
возможности трудоустройства, но не
более пяти лет в общей сложности;

Общий стаж работы что включает: периоды для расчета размера пенсии (пример)

8).п.1 пп.8 ст.11: период проживания за
границей супругов дипломатических
работников ( супругов работников,
направленных в дипломатические
представительства и консульские
учреждения Российской Федерации,
постоянные представительства Российской
Федерации при международных организациях,
торговые представительства Российской
Федерации в иностранных государствах,
представительства федеральных органов
исполнительной власти, государственных
органов при федеральных органах
исполнительной власти либо в качестве
представителей этих органов за рубежом,
а также в представительства государственных
учреждений Российской Федерации
(государственных органов и государственных
учреждений СССР) за границей и международные
организации, перечень которых утверждается
Правительством Российской Федерации,
но не более пяти лет в общей сложности).

  1. Периоды работы застрахованного физического лица, в которые производились отчисления в пенсионный фонд России. Учитываются только периоды работы на территории РФ.
  2. Периоды работы гражданина заграницей. В этом случае вычисления в пенсионный фонд РФ выполняется на основании международных договоров или законодательства.
Заметка!

Страховой стаж не будет начисляться если между работником и работодателем будет заключен гражданско-правовой договор. Для того чтобы защитить себя, рекомендуется заключать только

трудовые договоры

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Adblock
detector