Докладная на учеников за драку пример

Докладная записка на ученика за нецензурную брань

Может на уроке отвлекать разговором других учащихся, кричать, встать с места, чтобы ударить ребенка, который сказал что то непонравившееся ей. Письменные работы неаккуратны, небрежны, часто перечркивает все. Тетради, дневник порваны, в изобилии посторонние рисунки.

Домашнее задание выполняет, но не всегда полностью. Уроки делает дома, реже на группе продленного дня. С детьми общается, чаще с девочками. Но нередко у имя с ребятами возникают конфликты. Часто обзывает детей, может ударить, толкнуть.

Тема: образец докладной записки на ученика о плохом поведении Подготовка к урокам занимает очень много времени, так как усидчивости нет, постоянно находит предлог для отдыха. На данный период не успевает по русскому языку, математике, английскому языку. На уроках не работает.

Сосредоточиться на изучаемом материале не может. Интереса к уроку не проявляет. Если работает, то очень быстро устает.

В отличие от объяснительной и служебной записок докладная может использоваться внутри предприятия или же играть роль отчетного документа для вышестоящей инстанции. Докладная записка составляется в результате выхода из-под контроля какого-либо процесса, что может нанести ущерб предприятию.

Именно тогда сотрудник может подобным образом довести до сведения начальства всю информацию.

В целом, документ призван стать сигналом к изменению внутренней политики, которую реализует в данный момент руководство. Обычно документ состоит из нескольких частей. Во-первых, необходимо четко сформулировать причину, которая явилась поводом для написания докладной.

Кто рассматривает докладную? Директор школы. Докладная фиксируется в книге входящей корреспонденции, что делает её обязательной к рассмотрению.

Докладная передается в зависимости от ситуации, но если дело касается нарушения дисциплины, то её передадут заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, психологу и классному руководителю.

В какие сроки принимаются действия после получения докладной? Всё зависит от ситуации.

В каких случаях пишут докладную? Если вы в школе столкнулись с:

  • нарушением дисциплины в классе;
  • непосещением занятий одним или несколькими учащимися по неуважительной причине;
  • неоднократными опозданиями на уроки;
  • несоблюдением устава школы;
  • появлением ребенка в школе в состоянии наркотического или алкогольного опьянения и пр. (в таких случаях могут вызвать полицию);
  • оскорблением в ваш адрес;
  • дракой;
  • неуспеваемостью ребенка по предмету (невозможностью выставить положительную оценку)
  • и т.д.

В ситуациях, выделенных жирным, вы обязаны написать докладную как можно скорее, чтобы снизить последствия и свести вашу ответственность к минимуму. Обо всех проблемах с классом также нужно оповестить классного руководителя, чтобы он мог оперативно связаться с родителями.

Внимание

Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.Прошу Вас рассмотреть вопрос о замене вышедшего из строя картриджа на новый.

Внизу – сведения об адресате и его подпись: заместитель начальника отдела – подпись – Власов Д.И.

Он не должен содержать эмоциональных высказываний и художественных описаний ситуации. Его форма – четкость, краткость и последовательность изложения. И главное для документа – достоверность и факты, а не ваше личное мнение. Нельзя писать докладную под воздействием эмоций!

«О необходимости перевода учащегося.

В соответствии с Вашим распоряжением о создании психологического комфорта среди учащихся мною, классным руководителем 5 «В» класса Шубиной Еленой Викторовной, проведен ряд воспитательных мероприятий. В результате обстановка в коллективе класса значительно улучшилась.

Докладная на учеников за драку пример

Удачи вам в решении школьных проблем! Комментируйте и ставьте лайки.

В первую очередь, докладная записка – это документ информационного характера, который обладает юридической силой. Всевозможные фельетоны и кляузы сводят ее значение к минимуму в судебном или административном разбирательстве.

Части следуют в примерном порядке и содержат следующие: • Констатирующая часть, здесь описываются все важные обстоятельства происшествия.• Аналитическая часть содержит описание последствий по продолжительности и по силе.

• Рекомендательная часть – автор докладной высказывает свои домыслы и соображения, по итогу дает рекомендации, в каком направлении двигаться дальше.• Подпись, где указывается должность.

Нарушение трудовой дисциплины – образец докладной записки Это отдельный вид докладной, так как в ней рассматривается личность человека. В следствии этого, при написании рекомендательной или аналитической части необходимо соблюдать нормы действующего законодательства.

Внимание На этой странице:

  • Законодательные основы
  • Специфика докладной
  • Функции докладных записок
  • Классификация докладных записок
  • Автор докладной
  • Как грамотно составить докладную
  • Рекомендации к оформлению
  • Реакция адресата
  • Конкретные образцы докладных записок

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения.

Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях.

Докладная записка о прогуле Распространенной разновидностью докладной является записка на руководителя о совершенном сотрудником прогуле без уважительной причины. Например: О нарушении трудовой дисциплины.

Довожу до Вашего сведения, что 07.05.2013 бухгалтер Глазкова Нина Дмитриевна с 09.00 до 13.00 отсутствовала на рабочем месте.Документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия, Глазковой Н.Д.

не предоставлено.

В связи с вышеизложенным предлагаю объявить Глазковой Н.Д. выговор. Форма докладной записки Докладные записки составляются в свободной форме: первая часть – изложение сути вопроса, вторая – выводы и предложения.

Оформление зависит от адресата.

Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе.

Докладная на учеников за драку пример

Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело? Зато знали, что так делать нельзя. Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель должен «справляться».

Ребёнок может заявиться пьяным в класс, не выполнять задания, мешать другим учащимся. Но ни в каких документах и должностной инструкции не сказано, что учитель должен устанавливать дисциплину в классе, справляться и т.д. Учитель должен давать знания, предусмотренные программой и воспитывать теми средствами, которые предусмотрены школьным курсом.

Информация, доносящаяся до сведения руководства, требующая принятия незамедлительных мер, чаще носит негативный характер. Но случается, что нужно известить начальство и об особенных успехах сотрудника.

Тип докладной зависит от изложенной в ней ситуации:

  • нарушении трудового распорядка и дисциплины;
  • невыполнении или недостаточном выполнении должностных обязанностей;
  • допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов;
  • выдающиеся достижения, достойные награды и пр.

Автор докладной Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации. Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора.

Это быстро и бесплатно!

  • Докладная записка — что это такое?
  • Кому и кто пишет?
  • Основные правила
  • Последствия такого документа для студента

Докладная записка — что это такое? Под докладной запиской на студента понимается информационно-справочный документ, адресующийся представителю администрации. Цель такого документа – поставить в известность о выходящем за рамки дозволенного поведения и невозможности купировать ситуации на уровне «студент-педагог».

Например, когда дело не исчерпывается парой «хвостов» или несданным вовремя чертежом. Справка! Для обращения «наверх» причины должны быть более серьезные – систематические нарушения или когда очевидно, что догнать сверстников учащийся уже не может. Кому и кто пишет? Обычно куратор или педагог адресует документ декану, ректору или проректору.

Докладная на учеников за драку пример

Внимание Сообщаю Вам что учащийся 7 б класса ввиду неоднократного нарушает дисциплину и злостно неисполняет мои требования по соблюдению дисциплины. Кроме того, указанный ученик неоднократно посягал на мои четь и достоинство грубо выражаясь нецензурной бранью. Полагаю что Вы как руководитель учебного заведения не должны оставлять подобные факты без внимания, тем более что ранее мной уже подавались докладные в отношении этого ученика, которые были оставлены вами бехз рассмотрения.

Между тем, настоящий документ составлен в соответствии с требованиями Федерального Закона О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, и соответственно требует его разрешения в предусмотренные законодательством сроки. На основании изложенного прошу вас принять к учащемуся меру дисциплинарного характера и передать сведения о его девиантном поведении в отдел по делам несовершенолетних ГОВД г.

Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе. Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело? Зато знали, что так делать нельзя.

Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель должен «справляться». Ребёнок может заявиться пьяным в класс, не выполнять задания, мешать другим учащимся. Но ни в каких документах и должностной инструкции не сказано, что учитель должен устанавливать дисциплину в классе, справляться и т.д. Учитель должен давать знания, предусмотренные программой и воспитывать теми средствами, которые предусмотрены школьным курсом.

Инфо

Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Пример докладной записки Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.

Внимание

Докладная записка на ученика.Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы не работают. Чтобы правильно написать докладную, необходимо использовать служебно-деловой язык переписки.Но если таковые отсутствуют, то, к примеру, рассмотрим, как написать докладную на ученика Инструкция 1 Сформулируйте причину, по которой вы пишете докладную. Оцените, действительно ли речь идет о серьезных нарушениях дисциплины или просто о неординарном поведении.Если проступок ученика не опасен… Всем привет..

Составляем гарантийное письмо для регистрации ооо — образец

Важно

То есть по этому адресу новое ООО физически расположиться не сможет.

  • Множество других фирм, расположенных по указанному адресу; представители не выходят на связь.
  • От собственника помещения имеется письменный запрет на регистрацию фирм по этому адресу.
  • При наличии хотя бы одного из этих фактов сведения об адресе будут считаться недостоверными, пока заявитель не опровергнет это. Прочие основания для проведения проверки на предмет подлинности адреса кроме перечисленных указаны в разделе I приложения № 1, утвержденного приказом ФНС России от 11.02.2016 № ММВ-7-14/72@.

Во всех остальных случаях требовать от заявителя доказательства достоверности указанного адреса ФНС не вправе. Таким образом, гарантийное письмо от арендодателя — разрешение на регистрацию ООО подается по усмотрению заявителя.

адрес местонахождения, ОГРН, ИНН, телефоны для связи, а также наименование органа, в который предоставляется данное письмо.Гарантийное письмо должно содержать обязательство собственника помещения предоставить вновь создаваемому юридическому лицу конкретный юридический адрес для его регистрации по указанному адресу с указанием фирменного полного наименования регистрируемой организации.В письме также должна быть указана ссылка на правоустанавливающий документ на собственность.

Обязательно нужно проставить контактный номер телефона — работники ФНС при проверке поданной информации могут связываться с собственниками и при помощи телефонной связи. Следующим этапом указывается адресат письма — как правило, здесь проставляется название и номер налоговой, в которой производится регистрация компании.

Далее, необходимо подробно описать его, указать площадь, этажность, адрес расположения и т. д. Также в тексте письма можно дать прямое разрешение на указание данного адреса в документах при регистрации ООО.

Как составить гарантийное письмо от собственника помещения для регистрации ООО При регистрации новой коммерческой организации учредителям требуется выполнить ряд формальностей. Нужно составить устав, сформировать уставной капитал, выбрать руководителя и сделать многое другое.

Также необходимо определиться, где расположится компания. Оглавление:

  • Что такое гарантийное письмо на юридический адрес от собственника
  • Образец гарантийного письма
  • Образец согласия на предоставление юридического адреса

Что такое гарантийное письмо на юридический адрес от собственника Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Предоставлять фиктивный документ нельзя – это будет основанием для отказа в регистрации ООО. Образец гарантийного письма о предоставлении юридического адреса ООО «Ирис» Юридический адрес: г.

Инфо

Москва, ул. Крещикова, д. 123 ОГРН: 1231414512 КПП: 1245321 ИНН: 235346436 Телефон: 7192941921 В Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 226 по г. Москве 111111, г. Москва, Ушаковский переулок, дом 232 Гарантийное письмо Арендодатель, ООО «Ирис», в лице директора Идрисова А.В., действующего на основании Устава, гарантирует предоставление ООО «Заковед.ру» в аренду сроком на 1 (один) год помещения, имеющего статус нежилого, общей площадью 50 квадратных метров, расположенного по адресу: г.

Москва, ул. Новоажимова, дом 12, офис 124, в том числе в качестве юридического адреса, по которому будет находится ООО «Заковед.ру» (место нахождения).

Но если у регистрирующего органа появятся какие-либо сомнения в достоверности адреса, то он может приостановить регистрацию ООО. Гарантийное письмо об аренде при регистрации ООО: образец Установленной формы гарантийного письма об аренде нет, оно оформляется произвольно.

Нотариальное удостоверение письма не требуется. Тем не менее на практике сложилось, что гарантийное письмо должно содержать следующую информацию:

  • наименование адресата (структурное подразделение ФНС);
  • дату и место составления письма;
  • наименование арендодателя;
  • описание помещения, предоставляемого в аренду, его адрес;
  • обязательство о заключении договор аренды;
  • подпись, печать гаранта.

Докладная на учеников за драку пример

В этом документе должна быть следующая информация:

  • сведения о компании, готовой предоставить офис;
  • наименование организации, которая обращается за государственной регистрацией;
  • информация о помещении: место нахождения и площадь;
  • заявление о том, что компания готова предоставить помещение в аренду и заключить соответствующий договор;
  • указание, на каком праве владеет помещением организация;
  • должность, подпись, фамилия и инициалы уполномоченного сотрудника.

Будущий арендодатель оформляет письмо на собственном бланке. В качестве получателя можно указать регистрирующий орган или ограничиться общей фразой «по месту требования».

Это важно: письмо не только выражает согласие организации на предоставление помещение, но и обязывает заключить договор аренды. При отказе будущий арендатор может обратиться в суд.

Докладная на родителей образец

В жизни бывают самые разные ситуации. 

 Иногда в классепоявляется отъявленный хулиган, с которым не справляются родители, учителя и,порой, сотрудники полиции. 

Такой ученик портит жизнь либо всему классу, либотерроризирует какую-либо отдельную личность –  субъектом нападения может статьдаже сам учитель. 

Что же делать родителям, учащимся и педагогам в том  случае, когда в классе появляется злостныйнарушитель общественного порядка и дисциплины?!

Прежде всего, не нужно паниковать и «кричать», что «всеплохо и сделать ничего нельзя». 

Также несоветуем спешить и забирать своего ребенка из этой школы, а если вы молодойучитель, то не советуем увольняться.

Подобные личности, хулиганы, есть в каждой школе, в каждомобразовательном учреждении. Многие родители советуют своим детям, если ихобижают, «давать сдачи».

Всегда нужно думать о последствиях – вдруг ваш ребёнок нерассчитает силы и, «давая сдачу», нанесёт серьёзное увечье? Но и оставлятьхулигана безнаказанным нельзя.

Можно и нужно действовать правовыми способами.  Лучший способ – писать жалобы на такогоученика директору школы, классному руководителю, в полицию. (см. пример жалобы на ученика ниже)  

Наиболее грамотно можно поступить так.

obrazec-2

Во-первых, родители могут объединиться и предпринять целый рядэффективных мер:

  • По каждому факту писать заявления (жалобу на ученика) на имядиректора школы (как написать правильно жалобу на ученика, читайте ниже)
  • По факту всех травм (даже самых мелких) необходимо вобязательном порядке собирать справки (можете просто вызвать «скорую», либосходить к школьному врачу, чтобы он зафиксировал травму от хулигана)
  • Одним из важных факторов, является приглашение родителей  «дебошира» на общее собрание класса (кудатакже можно пригласить директора, «завуча» по воспитательной работе и т.п.). Натаком собрании,  в присутствии классногоруководителя,  нужно довести до ихсведения, что если поведение их ребенка не поменяется, то будет заявление(жалоба на ученика, хулигана) в полицию по делам несовершеннолетних, а также всоциальные органы, которые занимаются неблагополучными семьями.

После вышеперечисленных действий, вероятно, дальнейших шаговне потребуется.

Однако если все проходит впустую, не действует, то нужно подготовить коллективнуюжалобу на ученика  (заявление нахулигана) в инспекцию по делам несовершеннолетних (не забывайте приложить всезаявления директору школы, справки  т.п.)

Мы специально подготовили образец заявления (жалобы) наученика директору школы. Следует помнить, что жалобы  и заявления на учащихся, на хулиганов и другихнарушителей дисциплины пишутся в произвольной форме, с обязательным изложениемвсех доказательств по поднимаемому вопросу.

Обязательно стоит указать данные заявителя,  ведь анонимные жалобы/заявления на хулиганов(учеников), согласно закону, скорее всего, останутся без рассмотрения. 

В течение одного месяца по Вашей жалобедолжны предоставить мотивированный ответ.

Директору МОУ СОШ  №12,

г.Екатеринбурга Антонову Г.А.

Копия: Прокуратура г.Екатеринбурга

От Ивановой Марии Афанасьевны,

родителя Иванова Пети,

обучающегося в 7 «а» классе МОУ СОШ №12  

или от  Ермиловой С.И., преподавателябиологии и экологии  

ЗАЯВЛЕНИЕ (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА)

Затем  Сидоров С. взялстул и бросил его в Иванова П., учащегося 7-го «а» класса. В результате чего уИванова П. зафиксирован ушиб руки, что подтверждается справкой из травмпункта№1 г.Екатеринбурга. Можно описать более подробно каждое событие.

Сидоров С. постоянно дискредитирует в  глазах окружающих преподавателей и учащихся нашейшколы, называя их бранными, нецензурными словами с применением инвективнойлексики, регулярно «срывает» уроки.

Родительским комитетом /или преподавательским составом/неоднократно на родительских собраниях ставился вопрос по фактам девиантногоповедения Сидорова С.

На основании изложенного, прошу (просим)  принять необходимые меры по разрешению даннойситуации и оградить учащихся от пагубного воздействия Сидорова С.

Предлагаемпередать наше заявление (жалобу на ученика) в социальные органы, а также в инспекцию по деламнесовершеннолетних.  

перечисление фамилий, дата, подписи.  

Еще раз хотим напомнить, что такой пример (образец) жалобы(заявления) на хулигана-ученика является лишь примерным.

Пишется жалоба наученика всегда в произвольной форме. Главное, чтобы были указаны как можно подробнее все обстоятельства дела итребования, которых вы добиваетесь.

Если Вам необходимы образцы каких-либо документов (жалоб на хулиганов, учащихся, школьников), либонужна юридическая помощь в таких вопросах – обращайтесь к нам, мы, повозможности, поможем вам совершенно бесплатно грамотно составлять заявления,жалобы на учеников, а также ответы на жалобы и заявления, если претензиинеобоснованны.

Загружается, подождите…

» Статьи» » Интересно

Вы можете добавить свой собственный материал!
ВУЗ – торговый центрТехникум – магазин секонд-хэндаПоступивший на общих основаниях – последний геройСтудент – бедный ЙорикСтудентка – спящая красавицаСессия – хождение по мукамРектор – терминаторДекан – терминатор-2Деканат – комната страха или логово зверяДекан в гневе – против лома нет приемаДекан на госэкзаменах – бои без правилДекан в отпуске – а зори здесь тихиеПреподаватель – незваный гостьПреподаватель, не берущий взяток – восьмое чудо светаСдача зачета – молчание ягнятГосэкзамен – ужас, летящий на крыльях ночи!Студент на экзамене – Незнайка на ЛунеКаникулы – такое короткое счастьеЖурнал группы – список подозреваемыхТабель успеваемости – черный списокПеремена – луч света в темном царствеСтуденты в столовой – саранча на охотеОбед в студенческой столовой – каша из топораДежурный по аудитории – униженный и оскорбленныйВышедший на минутку – пропавший без вестиНе вернувшийся с перемены – унесенный ветромСтудент в библиотеке – случайный прохожий!Студент у доски – партизан на допросеСтипендия – чаевые от жмотаОбщежитие – Ноев ковчег или дом с приведениямиАудитория, в которой идет экзамен – камера пытокШпаргалка – искусственный интеллектСтудент без шпаргалки – всадник без головыСтудент, не сдавший сессию – рыцарь печального образа

Студент, сдавший сессию – человек, который смеется. 

Студент 1-2 курса – рядовой небученныйСтудент 3-4 курса – рядовойСтудент 5-6 курса – ефрейторАспирант 1-2 года – сержантАспирант 3-го года, мл.

научный сотрудник – прапорщикКандидат наук – лейтенантСтарший научный сотрудник – капитанРуководитель группы – майорДоктор наук – подполковникЗав. лабораторией – полковникЧлен-корр.

– генерал-майорДиректор института – генерал-лейтенантАкадемик – генерал-полковникПредседатель отделения академии – генерал армии 

-Национальная образовательная инициатива “НАША НОВАЯ ШКОЛА”
-“Мне довелось служить в штрафной роте…”
-На Рублевке нашли гуманитарных беженцев с Украины

Образец докладной на студента

На выбор три разных образца докладных записок на сотрудника Законодательные основы Законодательство не выделяет те или иные типы служебной информации, поэтому с термином «докладная записка» вы не столкнетесь в текстах таких нормативных актов, как Трудовой кодекс.

Это определенный «внутренний код», используемый для удобства трансляции информации между различными членами одной организации, наравне со служебными и объяснительными записками.

Номер докладной записки по ОКУД – 0286041 Специфика докладной Этот вид служебной информации, в отличие от других типов записок, адресуется исключительно вышестоящим должностям, уполномоченным лицам, начальству – то есть людям, принимающим реальные решения.

Информация, содержащаяся в такой записке, как раз и призвана вызвать к жизни какое-либо действие, какое именно – зависит от цели докладной и содержащихся в ней сведений и предложений.

https://www.youtube.com/watch?v=kTGTiEwqGMw

В большинстве случаев докладная записка – это субъективное мнение работника, которое изложено в письменной форме. Иногда в свете происходящих событий на предприятии руководителю крайне важно знать мнения подчиненных, чтобы скорректировать свои дальнейшие действия.

От работников требуется единолично составить развернутый ответ, дополненный собственными идеями и рекомендациями. Что касается тематики докладных, то она может быть различной: от разового предоставления сведений до периодической отчетности.

РАСПИСКА – это документ, подтверждающий произведенное действие. Реквизиты расписки: — наименование документа; — именование автора документа (фамилия, имя, отчество, паспортные данные); — текст; — подпись.

ХАРАКТЕРИСТИКА – документ, который выдаётся сотруднику администрацией учреждении, организации, предприятия в ряде случаев (при выдвижении на выборные должности, при избрании по конкурсу на работу, при поступлении в учебные заведения, по запросу сторонних организаций – военкомата, милиции, суда и т.д.) и содержит отзыв о служебной и общественной деятельности сотрудника, оценку его деловых и моральных качеств.

А то и вовсе лишиться рабочего места – ведь неизвестно, какие ответные меры примет студент, которого вызовут «на ковер», заставят изрядно понервничать, но так и не убедят ректора, что с данным учащимся нужно что-то делать.

  • После этого упоминается, для чего вы обращаетесь к вышестоящим лицам с запиской, какова ее цель? Например – прошу применить дисциплинарные меры к такому-то или такой-то. После этого – подпись с расшифровкой.
  • Приведем пример, как должен выглядеть такой документ: Директору ПТУ № 24 г Серпухов Московской Области Сидорову Петру Ивановичу от Сергеевой Елены Сергеевны ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 9 Довожу до вашего сведения невозможность перевода студентки Никифоровой Алены Герасимовны 01.02.
    2000 г.р,( группа 101, факультет товароведческий) в связи с непрохождением ею аттестации по 8 предметам из 20.

Автор докладной Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации.

Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора.

404 — not found

Краткий протокол допустим только тогда, когда тексты докладов и выступлений прилагаются к протоколу. В кратких протоколах указываются фамилии докладчиков, темы докладов, фамилии выступающих.

Во всех остальных случаях протокол должен содержать записи всех выступлений, показать выработку решений в столкновении мнений. ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА – это документ, адресованный руководителю данного предприятия или вышестоящего учреждения и информирующий его о сложившейся ситуации, явлении или факте, о выполненной работе, а также содержащий вывод и предложения составителя.

Поэтому текст ее делится на две части.Реквизиты, которые приняты для этого вида внутренней документации:

  • название подразделения, адресующего записку – размещается в верхнем левом углу;
  • получатель записки – его ФИО (достаточно инициалов) и должность надо указать в верхнем правом углу;
  • название документа заглавными буквами посередине листа – ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА (допускается расположение по левому краю поля листа);
  • ниже размещается дата в формате дд.мм.гггг арабскими цифрами – это день подписания документа;
  • короткая суть докладной;
  • содержание тремя обособленными блоками;
  • на последней строке ставится подпись автора с расшифровкой и названием должности.

Особенности оформления внешней докладной Внешняя докладная записка – исходящий документ. Ее нужно составлять на фирменном бланке организации.

Поведение студентов далеко не всегда безупречно. Часто это систематические прогулы, неаттестация, неподобающее поведение с педагогами. Понятно, что терпеть такое долго никто не будет – и вот уже на стол декану ложится докладная записка,а дальше – в зависимости от серьезности промахов, как повезет.

Могут просто пальчиком погрозить, могут назначить сроки для сдачи накопленных «хвостов», а могут и вовсе отчислить. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 (499) 703-45-38.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Adblock
detector