Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 расскажите о нем

Как перевести санитарок в уборщицы служебных помещений

В должности санитарок Омутнинской ЦРБ работают разные люди. Есть те, кто имеет среднее и даже высшее образование. Многие пришли туда в 90-х, когда потеряли работу, и пойти было некуда.

Есть санитарки, имеющие медицинское образование.

По мнению Сергея Мякишева, несправедливо, если те, кто осуществляет уход за больными и те, кто просто моет полы, а потом занимаются разгадыванием кроссвордов, будут получать одинаково.

Из 181 санитарки, работающих в Омутнинской ЦРБ в уборщики помещений переведены 156 человек. Остальные 25 остались в должности санитарок, 7 из них переведены в младший медицинский персонал.

В связи с изложенным, Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ считает, что сокращение медицинских регистраторов, санитарок, сестер-хозяек не может быть признано обоснованным и законным.

Кадыров, A.A. Совпель, 2015 г. темпами), что должно позволить укомплектовать штатные должности санитарок, по которым имеется наибольший удельный вес вакансий из всего медицинского персонала.

Как правило, рассматривается два основных варианта сокращения расходов на оплату труда младшего медицинского персонала: 1) перевод функции по уборке помещений на внешнего исполнителя по договору — аутсорсинг (так называемый клининг); 2) перевод санитарок в уборщицы.

Проблема перевода санитарок в уборщицы в целях экономии финансовых средств — не однозначная. быть истолкованы как попытка «увильнуть» от исполнения Указа Президента № 597.

И такие обвинения уже встречаются [7].

Re: Санитарка — медицинский работник?

4ый год идет война…Согласно п. Областной министр здравоохранения Нонна Кивелева пояснила, что в регионе к следующему году сократят число младшего медперсонала в четыре раза.

Однако, по словам Ивачева, она отказалась верить в то, что у работников остаются обязанности санитарок. Если Вы говорите о других функциях, включая сопровождение пациентов, то да, санитарки необходимы.

Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.

Никакой речи о работе с продуктами не может быть, если Вы согласитесь на перевод. Вы можете обратится к работодателю с письменным требованием предоставить Вам работу согласно квалификационными требованиям уборщицы. ТК РФ). Подробнее об уборщице по совместительству мы написали в материале по ссылке.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н Санитарка должна: производить уборку помещений в медицинской организации. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

Данные гарантии и льготы предоставляются за работу с биологическими факторами, что подтверждается так же материалами СОУТ.

Изменение условия трудового договора о трудовой функции осуществляется по правилам, определенным статьями 72 ТК РФ, то есть с письменного согласия работника.

На практике некоторые медучреждения столкнулись с проблемой.

Внезапно, санитарки, которые убирались в палатах, вдруг стали уборщицами. При этом, как результат специальной оценки условий труда, сняли им доплаты и отпуска.

Насколько справедливо это? С точки зрения справедливости — мы все знаем, что заставляют их по прежнему в палатах убираться. А с точки зрения закона — все верно.

Уборщице в палате не место. Минздрав из положения вышел красиво.

Письмом от 7 февраля 2019 г. № 16-3/10/2-705. В котором на всякий случай указал, что поскольку Министерство

«не наделено полномочиями давать официальные разъяснения трудового законодательства Российской Федерации, в связи с этим полагаем возможным сообщить мнение специалистов Минздрава России»

Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 расскажите о нем

Но повод для экономии бюджета.

И обидно то, что на самом деле действительно бывшие санитарки став уборщицами убирают таки палаты. Что есть обязанность медицинского персонала.

Наименования должностей «санитар» и «санитарка» равнозначны Таким образом, функциональные обязанности санитарок и уборщиков производственных помещений отличаются. Должностные обязанности уборщика помещений заключаются именно и только в уборке помещений.

Рекомендуем прочесть:  Д не озращабт деньги

Как быть в этой ситуации? Как отстоять свои права? Есть вопрос к юристу? Уточнение клиента Спасибо большое за помощь Уточнение клиента У неё остались те же самые функции в процедурном кабинете (как и мои) в стоматологии. Почему нам не оставили ставки санитарок?

НО. в нашей больнице оставили санитарок. Не тронули рентген, скорую помощь и 2 зубных кабинета.

Омутнинские ВЕСТИ

Чем отличается должность санитарки от уборщицы

Трудовая функция санитарки и уборщицы различаются. Чтобы это продемонстрировать, мы подготовили сравнительную таблицу.

Внимание: трудовая функция – работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой сотруднику работы (ст. 57 ТК РФ).

Таблица 1

Сравнительная характеристика должностных обязанностейсанитарки и уборщика производственных помещений

Таким образом, функциональные обязанности санитарок и уборщиков производственных помещений отличаются. То есть при переводе для работника серьезно поменяется его трудовая функция. Именно поэтому не забудьте получить согласие работника.

Уволили за отказ переходить из санитарок в уборщицы

Ольга пять лет проработала санитаркой в реанимации Иркутской городской больницы № 3. Уходить не собиралась, хоть ей и оставалось два года до пенсии. У женщины пятеро детей.

«Мне еще работать и работать, — говорит она, — потому что их надо учить. Пока Женю выучу, потом еще Лену».

Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 расскажите о нем

Жене 18, он учится в школе олимпийского резерва и живет в Иркутске, отдельно от родителей, Лена школьница, ей 10 лет.

Старшему сыну Игорю 29 лет, дочери Екатерине — 24, она соцработник в медучреждении.

Подростку нужен постоянный уход, подчеркивает женщина: «Ему 14, а развитие у него на 7 лет, ребенок ребенком. Мышцы слабые, час-два — и он устает». Муж Ольги оформил на себя уход за ребенком, семья получает пособие 6600 рублей в месяц.

После того как Ольгу уволили, муж подрабатывает в деревне. Работы в Галках (40 километров от Иркутска. — Прим. авт.) почти нет, многие местные ездят в город. Большим подспорьем для семьи служит хозяйство.

«Весной рассаду продаю, — рассказывает женщина. — Делаем творог, сметану, масло, варим сыр, все это продаем. Осенью купили зерно и сено для скота, чтобы хватило до весны.

Хотели доделать ремонт в доме, деньги лежали, теперь на них живем».

Ольга с сыном Станиславом

Ольгу уволили из реанимации полтора месяца назад. В обязанности санитаров входит не только кормление и уход за пациентами, но и уборка в палатах. Работа тяжелая и морально, и физически.

— Больные поступают круглосуточно. Кого-то рвет, другие в туалет ходят под себя, и все это санитары убирают, моют их, если кровь на полу, тоже нужно протереть, чтобы было чисто. Грязная работа, тут и ВИЧ, и гепатиты, — рассказывает Ольга.

В прошлом году в силу вступил закон, согласно которому санитарами могут работать только люди с профильным образованием. Ольгу и еще нескольких сотрудников отправили учиться. На время обучения их перевели на должности уборщиков. В отделе кадров внезапно переквалифицированных работников заверили, что это временно и после получения дипломов их снова переведут в санитары.

— Нам говорили: хотите дальше работать — пишите заявление, проходите обучение, и все будет нормально, — вспоминает уволенная женщина.

Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 расскажите о нем

В ноябре 2017 года Ольга пошла на курсы. Училась два месяца. В январе с документами об окончании и квитанциями об оплате (обучение стоило 6000 рублей) пришла в отдел кадров. Но потраченные деньги ей так и не вернули.

Две санитарки в реанимации сохранили должности. Одна отучилась летом, другая прошла курсы младшей медицинской сестры.

Ольга и ее напарница, переведенные в уборщики, выполняли те же обязанности, что и обычно, но зарплату получали меньше: «С января им платили на 10-12 тысяч рублей больше, чем нам.

Для меня это, конечно, было ощутимо. Как такое возможно: две получают, а две нет, работая в равных условиях?».

В апреле руководство больницы провело собеседование для сотрудников. Но после него Ольгу не перевели. Начальник отдела кадров ответила ей, что не знает, почему приняли такое решение.

Старшая медсестра предложила подготовиться и в июне снова пойти на собеседование.

По словам Ольги, условия работы оставались прежними, но урезали отпуск (с 57 до 36 дней) и перестали давать молоко за вредность. В июне выдали зарплату ниже, чем у санитарок. «Они сидели и обсуждали, что купят своим детям, но у меня же тоже дети», — в этот момент женщина расплакалась.

Обстановка на работе была напряженной. Ольга заметила, что отношение заведующего к ней поменялось не в лучшую сторону. Конфликт возник, когда женщина напрямую указала на то, что две санитарки получают зарплаты выше, при этом одна из них постоянно находится на учебе, а вторая подрабатывает на другой работе. Какое-то время Ольга доделывала за ними работу в свою смену.

— Затем мне это надоело, вижу оставшийся мусор — отставляю в сторону, не помыта раздевалка, и не мою ее. Если вам не нравится, пишите заявление на увольнение. Это было в апреле перед собеседованием, — вспоминает женщина.

Как перевести санитарку в уборщицу

В больницах Свердловской области санитарок переводят в уборщицы, оставляя за ними прежние обязанности, но уменьшая оклад и отпуск. Об этом на своей странице в социальной сети сообщил первый секретарь Свердловского обкома в КПРФ Александр Ивачев.

Таким образом, у работников сокращается зарплата в среднем с 17 до 12 тысяч рублей, а также уменьшается отпуск с 60 рабочих до 29 календарных дней. Областной министр здравоохранения Нонна Кивелева пояснила, что в регионе к следующему году сократят число младшего медперсонала в четыре раза.

Однако, по словам Ивачева, она отказалась верить в то, что у работников остаются обязанности санитарок.

  • Темы:
  • Штатное расписание
  • Изменение условий трудового договора
  • Перевод работника
  • Педагоги, медики, работники транспорта и др.
  • Сокращение

Вопрос В организации есть должность санитарки, в настоящее время возникла необходимость исключить эту должность из штатного расписания и ввести должность «уборщик служебных помещений».

Меняется продолжительность рабочего дня и снимается дополнительных отпуск за вредные условия труда.

Это позволит избежать ситуаций, когда, например, в поликлиниках на ставку санитарок зачисляются уборщицы, сообщает РИА АМИ. Сегодня контроль за штатным расписанием возложен на самих руководителей медицинских организаций.

Внимание Омутнинские Вести Городской информационный портал Прочитав в “ОВ ” статью о рабочем совещании медиков в Омутнинском районе, где было сказано, что младший персонал больницы получает десять тысяч рублей. самые низкооплачиваемые сотрудники ЦРБ возмутились.

Санитарок переводят в уборщицы - вопросы и ответы

Они рассказали, что их зарплата никогда не дотягивала до суммы, которая была озвучена на совещании. При этом, по их словам, санитарок предупредили, чтобы они даже не думали жаловаться главе департамента о своей зарплате.

Отличия санитарки и уборщика Есть ли отличия между санитарками и уборщиками помещения? Наша норма — 510 кв.

К 2018 году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 (далее – Указ № 597).

Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов – перевести санитарок в уборщицы.

О том, как правильно это сделать и не нарушить права сотрудников, читайте в рекомендации.

К 2018 году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 (далее – Указ № 597).

Указ № 597 предусматривает, что к 2018 году среднюю зарплату социальных работников медорганизаций, младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала повысят до 100 процентов от средней зарплаты в соответствующем регионе.

Это означает, что зарплата младшего медперсонала «догонит» зарплату среднего. То есть, с одной стороны, вырастет зарплата младшего медперсонала. Это позволит укомплектовать штатные должности санитарок. С другой стороны, это приведет к тому, что на определенный период зарплаты среднего и младшего медперсонала будут равны.

Омутнинские ВЕСТИ

Проблема состоит в том, что для такого повышения зарплат у медорганизаций недостаточно средств. Поэтому медорганизации стремятся сэкономить на младшем медперсонале.

На практике существуют два основных варианта, как сократить расходы на оплату труда младшего медперсонала:

  • передать функции по уборке помещений внешнему исполнителю по договору – аутсорсинг (клининг);
  • перевести санитарок в уборщицы.

Аутсорсинг в сфере уборки помещений, как правило, не окупается, поэтому медорганизации выбирают перевод санитарок в уборщицы.

Внимание: многие субъекты РФ издают свои правовые акты о том, как достичь значения региональных «дорожных карт». В них руководителей учреждений обязывают проводить оптимизацию численности по категориям медработников до 2018 года.

Обычно медорганизации экономят на тех должностях, которые содержит форма ЗП-здрав (приказ Росстата от 7 октября 2016 г. № 581). Поэтому заменяют на немедицинские должности именно санитаров (санитарок).

Внимание: наименования должности «санитар» и «санитарка» равнозначны.

Ситуация: Можно ли заменить санитарок на санитарок-уборщиц

Минтруд России предусмотрел следующие профессии уборщика:

  • уборщик производственных помещений;
  • уборщик служебных помещений.

Такую информацию содержит постановление Минтруда России от 10 ноября 1992 г. № 31.

Поэтому официально уборщицу нужно называть одним из вышеуказанных наименований.

Объясните сотрудникам, почему возникла необходимость перевода. Это очень важный момент, поскольку перевести санитарок в уборщицы без согласия санитарок невозможно. Об этом говорит Трудовой кодекс РФ (ст. 72, 72.1 ТК РФ).

Если перевести санитарку в уборщицу, она может потерять свои льготы. Например, дополнительные отпуска, сокращенное рабочее время, льготную пенсию и т. п.

Внимание: трудовой кодекс установил, что если работа по определенным должностям связана с тем, что за это сотруднику полагаются компенсации и льготы, то наименование этих должностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям из квалификационных справочников или профессиональных стандартов (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

То есть, чтобы медработники могли получать льготы, их должности в штатном расписании и трудовых договорах должны соответствовать в точности тем, которые содержат номенклатура должностей, Единый квалификационный справочник (приказы Минздравсоцразвития России от 20 декабря 2012 г. № 1183н, от 23 июля 2010 г. № 541н) и профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» (приказ Минтруда России от 12 января 2016 г. № 2н).

Так, статья 350 Трудового кодекса РФ устанавливает для медработников сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю. Таким образом, санитарки теряют право на сокращенную рабочую неделю при переводе в должность уборщицы.

Также после перевода санитарка потеряет право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как теряет необходимый трудовой стаж. Санитарки относятся к категории работников, которым полагается досрочный выход на пенсию (список 2 в редакции постановления Кабинета министров СССР от 9 августа 1991 г. № 591).

Обращаем внимание, что для уборщиц есть ограничения по совместительству. На них распространяется действие статьи 284 Трудового кодекса РФ. То есть они не могут работать по совместительству больше чем на полставки. А совместительство медработников регулирует постановление Минтруда России от 30 июня 2003 г.

Есть и особенности определения максимальной продолжительности рабочего времени по совместительству. Так, вырабатывать по совместительству в течение месяца полную норму рабочего времени, исчисленную из установленной продолжительности рабочей недели, могут сотрудники, которые относятся к младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу (подп. «б» п.

Почему вокруг центра онкологии им. Блохина не утихают скандалы

Перевод санитарок в уборщицы создает и ряд проблем с лицензированием. Порядки оказания медицинской помощи предусматривают должности санитарок. Что будет, если убрать всех санитарок? Получит ли учреждение лицензию в следующий раз? Очевидно, ряд санитарок для ухода за пациентами все же придется оставить и по этой причине.

Оклад в размере 3552 рубля установлен в соответствии с приказом № 248 МЗСР РФ от 29.05.2008 г. «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Главный врач ЦРБ Сергей Мякишев сообщил, что сейчас зарплата санитарок будет зависеть от интенсивности труда.

К их работе будет применяться дифференцированный подход, и те, кто будет работать больше, будут больше получать. За интенсивность труда санитарка будет получать в среднем 40%, но эта доплата может достигнуть и 100%. В октябре также на 5% увеличится оклад младшего медицинского персонала.

По мнению Сергея Мякишева, несправедливо, если те, кто осуществляет уход за больными и те, кто просто моет полы, а потом занимаются разгадыванием кроссвордов, будут получать одинаково.

Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора.

Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях.

Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора.

Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений.

An error occurred

Оказывается, комиссия по социальным вопросам чаще других собиралась в зале заседаний – аж 12 раз! Однако, дети Талицы как занимались в убогом и аварийном здании Дома творчества, так и занимаются. И ничего другого им не светит. Как стояло здание «Юбилейного» без сцены и зрительного зала, так и стоит.

Дети в детских садах питаются в долг, денег в бюджете нет, в школах тендер на питание выиграла Екатеринбургская фирмочка-однодневка, и теперь кормят такой пищей, что детям в рот не лезет, и они вынуждены на переменах бегать по близлежащим магазинам в поисках съестного.… А теперь еще и санитарок переводят в уборщицы.

Внимание По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно- диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

Сообщает сестре- хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно- гигиеническую обработку ванны и мочалок.

Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры- хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Adblock
detector