Патент для иностранных граждан 2019 дальнее зарубежье

Какие у иностранных граждан могут быть статусы?

Под статусом иностранца в данном случае следует понимать правовое положение, на основании которого он может находиться и работать в РФ. Выделяют несколько статусов в зависимости от конкретной ситуации:

  • Временно пребывающий. Такой гражданин имеет право находиться в России до 90 суток на основании миграционной карты. Он не оформляет РВП или разрешение на работу. Права на трудоустройство в данном случае нет, потребуется патент или разрешение.
  • Проживающий временно. РВП выдается на срок до трех лет, после чего гражданин должен либо оформить вид на жительство (ВНЖ), либо уехать из страны. Право на работу есть, патент не нужен.
  • Постоянно проживающий. Это иностранный гражданин, оформивший ВНЖ – оно выдается на период до 5 лет, его можно при необходимости продлевать, но многие предпочитают получать гражданство. Есть возможность трудоустроиться на основании ВНЖ, патент не требуется.
  • Беженцы. К таковым относятся иностранные граждане, получившие временное убежище в России. Разрешение не потребуется, но они могут работать до снятия статуса. В дальнейшем им придется оформлять РВП.
  • Высококвалифицированные специалисты. Такими специалистами считаются граждане, обладающие профессиональными навыками и знаниями, необходимыми работодателю. Чаще всего их привлекают для научной деятельности. Понадобится разрешение на привлечение специалистов, а также патент.

Система патентов

Правительство РФ приняло решение, что с 2015 года начнут действовать изменения, внесенные ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» и другие законодательные акты.

В патенте указывается регион его действия и профессия, по которой может работать иностранец.

Подданные государств-участников Евразийского экономического союза, работающие в РФ, освобождаются от обязанности оформлять патент — достаточно заключить трудовое соглашение с работодателем.

Выдача патентов на работу поручена ГУВМ МВД (ранее — ФМС). В пакет документов, которые понадобятся мигранту, входит:

  1. Заявление.
  2. Документ, удостоверяющий личность (напоминание для граждан Узбекистана: с 1 января они должны иметь биометрические паспорта!).
  3. Миграционная карта (существует обязательное требование для выдачи патента иностранному гражданину: целью визита в страну должна быть работа).
  4. Договор ДМС или соглашение об оказании платных услуг, заключенное с медицинским учреждением, находящимся в регионе, где планирует работать иностранец.
  5. Сертификат, подтверждающий сдачу комплексного экзамена.
  6. Справка о постановке на миграционный учет.
  7. Справка об отсутствии опасных для общества заболеваний, ВИЧ и наркозависимости.

Нужно учитывать, что медкомиссия для патента иностранному гражданину проводится только уполномоченными медицинскими организациями. Следует уточнять их перечень для определенного субъекта РФ.

Когда страна переживает различные экономические потрясения, сложно удерживать цены на прежнем уровне. Согласно официальным данным, стоимость патента для иностранных граждан в наступившем году тоже повысилась, однако ее размер зависит от региона, в котором был выдан документ.

Сколько средств потребуется для ежемесячной уплаты налога за продление патента иностранному гражданину в 2019 году по каждому региону, необходимо уточнять отдельно.

Может возникнуть еще один, вопрос связанный с уплатой налогов: как вернуть НДФЛ за патент иностранного гражданина? Если мигрант трудоустроен в фирме или у ИП, его работодатель высчитывает из зарплаты 13% налога, хотя налог уже внесен авансом. Как же вернуть эту сумму? Есть два способа:

  • написать в конце года заявление в налоговую службу, приложив справку 3-НДФЛ (сумма будет возвращена в течение месяца);
  • при устройстве на работу подать заявление работодателю с просьбой учитывать средства, уплаченные за патент. После того как работодатель обратится с соответствующей заявкой в налоговую службу, ему пришлют уведомление о принятом решении.

Для возмещения НДФЛ следует сохранять квитанции, но если их нет, можно восстановить первый чек в ЕМЦ /ФМС, а последующие — в банке, в котором производились уплаты.

Когда нужно разрешение или патент на работу?

Многие путают понятия «разрешение» и «патент», считая, что это абсолютно одинаковые документы. На самом деле это не так:

  • Разрешение выдается для иностранцев из визовых стран;
  • Патент потребуется для иностранных граждан из стран ближнего зарубежья, для которых оформлять визу в РФ не нужно. Выдается сроком до 1 года, затем его нужно приобретать заново.
Статус иностранного гражданина Документ, подтверждающий право на проживание на территории РФ Что нужно для работы: разрешение или патент?
Временно пребывающий из стран, для которых нужна виза Виза, миграционная карта Разрешение
Временно пребывающий без визы Миграционная карта Патент
Граждане из ЕАЭС Внутренний паспорт Не требуется
Временно проживающие РВП
Постоянно проживающие ВНЖ
Квалифицированные специалисты ВНЖ (необязательно) Разрешение с отметкой о том, что специалист является высококвалифицированным
Категория Размер зарплаты (руб.) в месяц Пояснение
Преподаватели или научные сотрудники От 83 000 Если они работают в вузах, академиях, НИЦ
Специалисты в отдельных отраслях От 83 500 Если иностранцы работают в промышленных, торговых, туристических сферах
Специалисты отдельных категорий организаций От 83 500 Если предприятие работает в области информационных технологий и имеет государственную аккредитацию
Специалисты, приглашенные предприятиями из особой экономической зоны От 58 500 Если предприятие занимается внедрением техники
Медработники От 1 000 000 руб. в год Если они приглашены в медучреждения международного уровня
Трудоустроенные на предприятиях специалисты на территории Р. Крым От 83 500 Дополнительные условия не устанавливаются

Если же иностранный специалист работает в «Сколково» на любой квалифицированной должности, ограничения по зарплате не устанавливаются.

Дополнительные меры

Оформление на работу по патенту иностранного гражданина должно сопровождаться дальнейшими действиями. Сам мигрант обязан представить в миграционную службу копию трудового договора, на что ему отводится 2 месяца.

От работодателя или заказчика, трудоустроивших иностранца, ожидается, что они сообщат местным миграционным властям о заключении или прекращении действия трудового или гражданско-правового договора. С 2015 года уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина необходимо высылать не позже чем в трехдневный срок.

Несоблюдение этой нормы влечет за собой последствия в виде крупных штрафов и ограничения деятельности компании.

Кроме ГУВМ МВД, работодатель больше не должен уведомлять другие органы власти, включая налоговую службу.

Как работодателю привлечь иностранного специалиста?

Обязанность по оформлению большей части документов полностью возлагается на работодателя, однако разрешение или патент должен получать иностранный сотрудник самостоятельно. Как все выглядит пошагово:

  1. Иностранец приезжает в Россию с целью проживания и трудоустройства, оформляет РВП. В некоторых случаях допускается получение ВНЖ, минуя РВП, а также упрощенное оформление гражданства.
  2. После получения РВП иностранец должен оформить разрешение: оно действует до окончания срока действия визы. Если же гражданин въехал в РФ в безвизовом порядке, ему достаточно купить патент на срок до 1 года.
  3. Иностранец находит работу, подготавливает и подает документы работодателю. Руководитель фирмы не вправе трудоустраивать его без патента или визы: если он это сделает, его могут привлечь к административной ответственности и обязать уплачивать штрафы.
  4. С работодателем оформляется ТД. Перед этим руководитель обязан ознакомить нового сотрудника с локальными актами компании, должностными обязанностями.
  5. После заключения ТД оформляется приказ о приеме на работу. В нем указываются данные работника, должность, начало трудовой деятельности в компании. С приказом иностранец должен быть ознакомлен под роспись.
  6. Уведомление УВМ МВД о приеме на работу иностранного гражданина. Оповестить миграционный орган нужно в течение трех дней после трудоустройства такого работника.

Пример №1: трудоустройство иностранца в РФ

Гражданин Беларуси приехал в Россию для работы. Ему не нужно оформлять патент или разрешение, потому как для трудовой деятельности он может использовать внутренний паспорт. Он зарегистрировался по месту жительства, нашел работу и без проблем заключил ТД.

Документ

Название Где взять Срок действия
Внутренний паспорт Миграционный отдел своей страны Зависит от законодательных актов государства
ВНЖ УВМ МВД РФ 5 лет
РВП УВМ МВД 3 года
ИНН ИФНС Неограниченно
СНИЛС Пенсионный фонд Неограниченно
Медицинский страховой полис Любая страховая компания Неограниченно
Диплом Вуз или ссуз по месту учебы Не устанавливается
Трудовая книжка По последнему месту работы Неограниченно

Срок действия патентов

Как только период действия патента заканчивается, его владелец должен выехать за пределы РФ. Сколько времени действует рабочий патент для иностранных граждан в 2019 году? Минимальная продолжительность действия разрешения — один месяц. С этого времени его разрешается продлевать, однако общий срок не может превысить 12 месяцев с даты выдачи.

Продленным считается тот патент, за который иностранец внес авансовый платеж НДФЛ. Эта процедура не требует обращения в миграционный орган. Действие разрешения прекращается, как только заканчивается период, за который уплачен налог.

Патент для иностранных граждан 2019 дальнее зарубежье

По истечении года можно обратиться в ГУВМ МВД за переоформлением патента для иностранных граждан. В 2019 году количество таких обращений ограничивается одним разом, но срок переоформленного патента может составлять 1—12 месяцев. Чтобы переоформить патент, нужно подать заявку не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания года, считая со дня выдачи первого патента.

По ряду причин патент на работу становится недействительным. Что вызывает аннулирование патента иностранного гражданина?

Основные причины:

  • неуплата налога;
  • наем иностранным гражданином других лиц;
  • индивидуальная предпринимательская деятельность;
  • экстремистские действия или призыв к государственным переворотам и смене порядка правления;
  • выдворение в течение 5 лет;
  • предоставление поддельных документов;
  • судимость (в том числе неснятая);
  • неоднократное привлечение к ответственности;
  • возраст моложе 18 лет;
  • выезд из РФ на постоянное проживание и пр.

После аннулирования патента иностранец должен в течение 15 дней покинуть страну. За повторной выдачей документа можно обращаться спустя год.

Как оформить на работу иностранца с визой: пошаговая инструкция

Виза не всегда обязательна для трудоустройства иностранцев в РФ, но, если гражданин относится к любой из категорий, установленной в Письме МИД от 27.04.2012 №19261/кд, принять на работу такого сотрудника нельзя.

Гражданам каких стран нужна виза для проживания и работы в РФ:

  • Камбоджа, КНДР, Латвия, Литва;
  • Люксембург, Мальта, Мексика, Марокко;
  • Нидерланды, Норвегия, Панама, Перу;
  • Португалия, Сирия, Словакия;
  • Азербайджан, Ангола, Албания;
  • Бельгия, Болгария, Боливия;
  • Ботсвана, Буркина-Фасо, Венгрия, Вьетнам;
  • Германия, Греция, Гондурас, Дания, Доминикана;
  • Египет, Израиль, Индонезия, Индия;
  • Иран, Испания, Италия;
  • Франция, Финляндия, Чехия;
  • Швеция, Швейцария, Эквадор, Эстония, Эфиопия.

Процедура трудоустройства работников из других государств на основании визы выглядит следующим образом:

  1. Для начала работодатель должен получить разрешение на привлечение такой категории работников, предварительно подав уведомление о потребности в иностранных кадрах в Центр занятости.
  2. Заявление рассматривается в течение 25 дней, после чего вы получаете ответ о принятом решении.
  3. Если вы хотите трудоустроить конкретного человека (высококлассного специалиста) из другого государства, вам придется оформлять приглашение на въезд. Вместе с этим вы должны подать документы для получения работником разрешения на трудовую деятельность в РФ.
  4. Заключить трудовой договор (ТД) после получения разрешения на работу.

«Некоторые организации, научно-исследовательские и образовательные учреждения нуждаются в высококвалифицированных специалистах, которых мы можем привлекать из других стран. Для этого должны быть созданы подходящие условия труда. Сами же иностранцы с соответствующим статусом вправе претендовать на ВНЖ и РВП в упрощенном порядке, в некоторых случаях они могут оформить гражданство уже через несколько месяцев после пересечения границы»

В.В. Путин, Президент РФ.

Патент работу — оформление патента 2019

  • Безвизовый иностранный гражданин, въезжает в Российскую Федерация по загранпаспорту своей страны.
  • В полученной на границе миграционной карте требуется отметить цель въезда «Работа».
  • В день въезда в Россию вами оформляется полис ДМС на весь период работы в РФ.
  • В течение 7 дней с даты пересечения границы следует оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель). Гражданам Таджикистана период постановки миграционный учет продлен до 15 дней.

Основное предстоит далее: в запасе есть только 30 дней для того, чтобы оформить трудовой патент для работы.

Что нужно для патента:

  • Пройти медкомиссию (мед.учреждения, справки которых принимаются в вашем регионе, уточняйте)и получить медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент. В ФМС вашего региона имеются информационные стенды с адресами для медосмотра,
  • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства. Сертификат о пройденном экзамене придётся ждать до нескольких недель;
  • Оформить мед.полис (страховка);
  • Оплатить НДФЛ по патенту минимально за один месяц;
  • Сделать нотариальный перевод паспорта;
  • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • Заполнить заявление на выдачу патента на работу. Как оно заполняется читайте на стенде только в своем отделении;
  • Сделать фото 3х4.

Документы подаются в региональное управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в МФЦ — центр предоставления государственных и региональных услуг.

Через 10 дней готовый документ будет выдан лично вам в руки, либо вы можете получить уведомление об отказе в выдаче патента.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Обязательно ли уведомлять миграционный орган о приеме иностранного гражданина на работу?

Да, такая обязанность возлагается на работодателей Приказом МВД РФ от 10.01.2018 №11. Уведомление должно быть подано в УВМ МВД в течение трех рабочих дней от даты заключения ТД.

Вопрос №2. Что делать, если иностранец работал 3 месяца по визе, но сейчас ее срок подходит к концу, как и срок действия разрешения?

В данной ситуации иностранцу придется уволиться, либо, если есть время, подать документы для получения РВП. Вы в таком случае имели право заключать с ним только срочный ТД.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Патент или разрешение на работу требуются всегда.

Нет, они нужны лишь в том случае, если у иностранца нет РВП или ВНЖ. Если разрешение или вид на жительство получены, они и так дают право на работу в России.

Ошибка №2. Уведомлять Центр занятости о нуждаемости в работниках необязательно.

Нет, по закону предприятия должны каждый месяц подавать в ЦЗН сведения об имеющихся вакансиях. Если этого не делать, придется заплатить штраф. Кроме того, руководителю не выдадут разрешение для привлечения иностранного специалиста.

Заключение

Трудоустройство иностранцев в РФ производится с учетом не только трудового, но и миграционного законодательства. Именно поэтому работодатели должны знать все тонкости, в противном случае при наличии нарушений придется платить штрафы, даже если нарушитель не знал свои законные обязанности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Adblock
detector