Клиническая ординатура трудовой стаж

Почему аспирантура и ординатура на входят в трудовой стаж

Разумеется, для трудового стажа данное явление не считается хорошим. Будет ли засчитываться интернатура в качестве официального трудоустройства студента? Понятие стажа Для начала разберемся, что такое трудовой стаж.

Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (в ред. Федерального закона от 24.10.2007 N 232-ФЗ) предусмотрено, что для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского (фармацевтического) образования, условием для занятия соответствующих должностей является первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура), подтверждаемая удостоверениями установленного образца.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» послевузовское профессиональное образование может быть получено в интернатуре образовательных учреждений высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций, имеющих соответствующие лицензии.

Клиническая ординатура трудовой стаж

Лица, не выполнившие индивидуальный план подготовки и досрочно отчисленные из клинической ординатуры, оплачивают обратный проезд самостоятельно. 15. Руководитель учреждений (организаций) освобождают от работы врачей, прошедших по конкурсу в клиническую ординатуру, в соответствии с действующим законодательством.Основанием является соответствующее письмо учебного или научного учреждения, осуществляющего подготовку клинических ординаторов. 16.

Несмотря на это, согласно п. 18 Положения срок обучения в клинической ординатуре засчитывается в трудовой стаж врача. Вместе с тем, как сказано выше, для исчисления “медицинского“ стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости, необходимо, чтобы должность работника была включена в Списки, а как известно, должность “клинический ординатор“ в них не значится.

Учеба в клинической ординатуре после 01.01.2002 г. не включается в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии. Кроме того, с 30.04.2003 г. в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовом стаже работника, не вносятся сведения об учебе в клинической ординатуре.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Кроме того, в документе, содержащем общие Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее — Правила N 516), про клиническую ординатуру также ничего не сказано. Более конкретные правила исчисления специального стажа, в том числе для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, а также списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию (включая списки медицинских работников), утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Списки). Однако в Списках клинические ординаторы тоже не упоминаются.

Только к ЕСН и пенсионным взносам услуги, оказанные ординатору, отношения не имеют. Представляется, что нельзя исключать вариант, при котором в период учебы ординатор трудится и получает жалование, с которого начисляются взносы в ПФР. Как сказано выше, согласно п. 6 Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.

Срок обучения в клинической ординатуре продлевается приказом руководителя учреждения, осуществляющего подготовку клинических ординаторов, на время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком в соответствии с действующим законодательством, а также на период болезни ординатора продолжительностью свыше месяца, но не более чем на время болезни, при наличии соответствующих заключений медицинских учреждений.

Клинические ординаторы, не приступившие к занятиям в течение 1 месяца или пропустившие занятия свыше 1 месяца без уважительной причины, а также не выполнившие индивидуальные планы подготовки в установленные сроки, подлежат отчислению из ординатуры приказом руководителя учебного (научного) учреждения по представлению заведующего кафедрой (отделом, лабораторией и т.п.). 21.

В Письме Минздрава РФ N 2510 / 5785-26 установлено, что по всем программам послевузовского профессионального образования предусмотрено обязательное включение двух 12-часовых дежурств в месяц в соответствии с индивидуальным планом клинического ординатора. Тем не менее для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Общая норма, согласно которой эта продолжительность составляет не более 39 часов в неделю, определена ст. 350 ТК РФ.

При этом норма, которая зависит от должности и (или) специальности медицинского работника, установлена Постановлением Правительства РФ от 14.02.

2003 N 101 “О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности“ и составляет от 24 до 36 часов в неделю.

Внимание

Клиническая ординатура трудовой стаж

Для проведения приема в клиническую ординатуру руководитель учебного (научного) учреждения объявляет конкурс со сроком подачи заявлений не менее одного месяца, назначает председателя приемной комиссии и утверждает ее состав. В состав приемной комиссии входят представители ведущих клинических специальностей.

12. Контрольные цифры приема врачей в клиническую ординатуру ежегодно утверждаются Министерством здравоохранения Российской Федерации и доводятся до сведения учреждений и органов здравоохранения в январе — феврале на очередной учебный год. Прием в клиническую ординатуру на договорной основе осуществляется учреждениями, имеющими право на подготовку клинических ординаторов, сверх контрольных цифр приема, утвержденных министерством.

Если ординатор еще и трудится На стипендию ординатора сейчас прожить трудно. А ведь со времен выпуска Положения развитие получила и контрактная форма обучения, в том числе в клинической ординатуре.

Следовательно, студенту нужно заработать еще и на оплату услуг образовательного учреждения.

Кстати, правоотношения с ординатором-контрактником носят характер гражданско-правовых отношений по договору о возмездном оказании услуг (в данном случае образовательных) и регулируются в том числе положениями гл. 39 ГК РФ.

К таким периодам относятся: • работа по трудовому договору; • государственная гражданская или муниципальная служба; • периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; • военная служба;

• иная служба, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Расходы на проезд для лиц, направленных на обучение в целевую клиническую ординатуру, и после ее окончания оплачивают направляющие организации (учреждения). Обратный проезд лицам, не прошедшим по конкурсу, также оплачивают направляющие организации (учреждения).

Лица, не выполнившие индивидуальный план подготовки и досрочно отчисленные из клинической ординатуры, оплачивают обратный проезд самостоятельно. 15.

Руководитель учреждений (организаций) освобождают от работы врачей, прошедших по конкурсу в клиническую ординатуру, в соответствии с действующим законодательством.

Основанием является соответствующее письмо учебного или научного учреждения, осуществляющего подготовку клинических ординаторов. 16.

Клиническая ординатура трудовой стаж

Только к ЕСН и пенсионным взносам услуги, оказанные ординатору, отношения не имеют. Представляется, что нельзя исключать вариант, при котором в период учебы ординатор трудится и получает жалование, с которого начисляются взносы в ПФР. Как сказано выше, согласно п.

6 Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. Вместе с тем клиническому ординатору предоставляется право на совместительство в соответствии с действующим законодательством (п.
35 Положения).

Стоит отметить, что Положение выпущено до выхода нового ТК РФ и в некоторых нормах ему противоречит. Так, исходя из материалов судебной коллегии по гражданским делам со ссылкой на ст.

282 ТК РФ совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Клиническому ординатору предоставляется право на совместительство в соответствии с действующим законодательством. 36. Персональная ответственность за качество подготовки специалистов в клинической ординатуре, их готовности к самостоятельной работе во всех звеньях практического здравоохранения возлагается на заведующих кафедрами (отделами, лабораториями и т.п.).

37. 38. Лицам, окончившим подготовку в клинической ординатуре, выдается удостоверение к диплому о базовом высшем медицинском образовании установленного образца. 39.

Руководителям медицинских высших учебных заведений, научно — исследовательских учреждений, институтов усовершенствования врачей, территориальных органов управления здравоохранением Российской Федерации принять к руководству настоящее «Положение о клинической ординатуре». 3. Считать недействующими «Положение о клинической ординатуре», утвержденное Приказом Минздрава СССР от 19 мая 1971 г.

N 7 на территории Российской Федерации. Министр Э.А.НЕЧАЕВ Приложение к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23 ПОЛОЖЕНИЕ О КЛИНИЧЕСКОЙ ОРДИНАТУРЕ Общие положения 1.Значит, совместительство подразумевает наличие основной работы.

Согласно указанной статье особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических, работников культуры) могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Пока правительственный порядок не утвержден. На сегодняшний день действует Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры». Но в нем, к сожалению, о совместительстве клинических ординаторов ничего не сказано.

Депутат: ординатура должна входить в трудовой стаж

Как передает агентство РИА-АМИ, в настоящее время в России не хватает около 36 000 врачей. Более всего кадровый голод ощущается среди врачей-специалистов – неврологов, анестезиологов-реаниматологов, неонатологов, оториноларингологов, психиатров-наркологов, онкологов, офтальмологов, эндокринологов, врачей хирургического профиля и других.

По мнению депутата, введение такой нормы может стать дополнительным механизмом привлечения в отрасль врачей, подготовленных по узким специальностям, а также позволит улучшить пенсионное обеспечение работающих высококвалифицированных врачей-специалистов и справиться с дефицитом кадров в здравоохранении.

О медицинском стаже: как считается, входит ли интернатура, когда прерывается

Клиническая ординатура трудовой стаж

Поскольку общий стаж врача в здравоохранении влияет на время выхода на пенсию, многих медработников волнует вопрос — входит ли ординатура в медицинский стаж.

Расскажем, в каких случаях интернатура и ординатура входят в медицинский стаж и учитываются ли они при начислении врачу стимулирующих доплат.

↯Больше статей в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Активировать доступ

В первую очередь важно определить, включается ли периоды профессиональной подготовки в медучреждении в страховой стаж, который учитывается для правильного начисления пособий в случае беременности или болезни.

✫ Досрочная пенсия главврачей: какие периоды работы включать в стаж✫читайте в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении»

Так, в соответствии со ст. 16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» в этих целях учитываются следующие периоды, что позволит понять, входит ли учеба в медицинский стаж:

  1. Любые периоды официальной трудовой деятельности, а также выполнение работ и оказание услуг по договорам, предусмотренным ГК РФ.
  2. Периоды работы в правоохранительной системе и периоды прохождения обязательной военной службы.

Как следует из п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 от 06.02.2007, периоды обучения в ординатуре и интернатуре не являются основанием для включения в страховой стаж.

Клиническая ординатура трудовой стаж

Напомним, что обучение в интернатуре и клинической ординатуре – до недавнего времени необходимый этап в профессиональной деятельности врачей и других медицинских специалистов. В некоторых случаях наличие поступление в ординатуру – необходимое условие для врачебной должности.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Чтобы получать пенсию, медработник обязан отработать в городском лечебном учреждении 30 лет, в сельской местности – 25 лет.

Отработав положенный срок, у специалиста есть право оформления пенсии при наступлении соответствующего пожилого возраста. Для любого медработника важен медицинский стаж без перерыва.

Прервать деятельность по оказанию медуслуг населению можно на законных основаниях – в случае отпуска.

Окончив специализированное училище или институт, медик начинает свой трудовой путь в лечебном учреждении, лаборатории, частном центре. С первых рабочих суток исчисляется выслуга лет. Подсчеты выслуги осуществляются на основании длительности трудового периода.

За последние годы пенсионные законы претерпели ряд изменений. Согласно действующим постановлениям, учитывается страховая часть выслуги лет.

Входит ли ординатура в стаж - вопросы и ответы

Работодатель каждый месяц отчисляет сумму в ПФ за работника, благодаря чему растет коэффициент расчета пенсии. При начислении пенсионной выплаты именно эти коэффициенты будут приняты во внимание.

Непрерывность работы в больнице играет не последнюю роль для начисления досрочной пенсии. В льготный период трудовой деятельности входит только полный рабочий день.

Закон предусматривает досрочный выход медработника на пенсию (вне зависимости от его желания). К примеру, при сокращении общего штата.

Чтобы стать полноправным пенсионером, в медицине придется отработать 25-30 лет. Отработанные в клинике годы обладают юридической силой.

На их основании назначаются:

  • инвалидность;
  • соцобеспечение;
  • пенсия в старческом возрасте.

Что касается медицинского стажа в частной клинике, то его также должны учитывать. В законодательстве нет на этот счет никаких норм, предусматривающих иное положение дел.

Важно! Если сотрудники ПФР отказывают в получении досрочной пенсии врачу, который работал в частном медцентре, следует обратиться в суд. В большинстве случаев судья принимает сторону медработника.

Медработник обязан внимательно относиться к записям в своей трудовой книжке. Должность должна совпадать с профессией, указанной в приложении к правительственному Постановлению РФ от 2002 г. №781.

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Чтобы после не обращаться к судьям, следует также проверить, соответствует ли профиль медицинского центра Списку медучреждений. При совпадении профиля деятельности для начисления стажа учитываются и частные врачебные клиники.

https://www.youtube.com/watch?v=3NDzN3FdLNI

Обратите внимание! Деятельность врача в больнице может прерываться. Медработник иногда уходит в декретный отпуск или учится в ординатуре.

В общую выслугу отпуск по уходу ребенка будет включен, а в льготный период – нет. Прерывание выслуги происходит при повышении собственной квалификации или смене профессии.

Поэтому лучше не прерывать трудовую деятельность и работать далее по специальности.

Входит ли учеба в ординатуре в трудовой стаж? Обязательными для будущих медиков, получивших диплом университета, является получение квалификации в ординатуре и интернатура. Однако на сегодняшний день законодательство отменило специальности интерна и ординатора.

Подготовкой специалистов занимаются медуниверситеты. Обучение в ординатуре и интернатуре не входит в трудовую выслугу.

Сегодня, чтобы получить диплом врача и начать работать в больнице, медик должен закончить ординатуру и получить не только диплом, но и сертификацию специалиста.

Точный список медицинских специальностей, претендующих на получение досрочных пенсионных выплат, представлен в приложении к Постановлению правительства РФ за 2002 год. Досрочная пенсия представляет социальную гарантию медиков. Она начисляется не по выслуге лет, а по сроку трудовой деятельности в клинике.

На получение досрочной пенсии могут претендовать:

  • медсёстры;
  • лаборанты;
  • акушерки;
  • сотрудники тубдиспансеров;
  • патологоанатомы;
  • судебные медэксперты;
  • хирурги.

Медицинский стаж при работе санитаркой

Трудовой стаж вышеперечисленных специальностей рассчитывают так: 1 год равен 1,5 годам обычных граждан. Об этом указано в положении №173. С коллегами из госструктур право на досрочное пенсионное обеспечение имеют и работники частных клиник.

Обратите внимание! Льготная пенсия исключает ставку санитарки. Эта должность – категория младшего медперсонала. Она никак не относится к непосредственному оказанию лечебных услуг гражданам. В медстаже не учитываются случаи работы санитаркой, даже по совместительству.

Однако если женщина работала санитаркой, к примеру, в тубдиспансере, то это обстоятельство учитывается.

По Списку №2 можно считать ее право на получение льготной пенсии законным на основании работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

В остальных случаях санитарка не может получать досрочную пенсию.

Правительством РФ гарантированы выплаты-надбавки (речь идет о доплате):

  • за непрерывность рабочего периода;
  • премии за выполнение сложной работы;
  • за качество выполняемой работы;
  • старшим врачам скорой медпомощи;
  • персоналу и врачам станций санитарной авиации;
  • врачам консультативной экстренной помощи;
  • врачам передвижных отрядов Крайнего Севера;
  • работникам противочумных лечебных учреждений;
  • работникам сельских больниц.

Обратите внимание! Надбавки выплачиваются в определенном размере и могут составить 30% медицинской ставки за первые три трудовых года.

Выплата осуществляется по бланку платежной ведомости или кассовому ордеру. Для начисления требуется приказ руководства учреждения и различные дополнительные документы.

После оформления документы сдаются в бухгалтерию.

Декрет является оплачиваемым отпуском и предоставляется будущей роженице для удачного завершения беременности и ухода за новорожденным. Продолжительность декретного отпуска составляет 140 суток. При рождении двойни срок декрета несколько увеличивается. Декрет включает:

  • отпуск по причине беременности и родов;
  • отпуск по уходу за ребенком.

В системе здравоохранения декрет учитывается при расчете пенсионных выплат. Медработница уходит в декрет после подачи заявительного бланка. Больничный листок полностью оплачивается, если медик застрахован.

Декретный отпуск по беременности и родам полностью включается в срок службы. На его основании впоследствии засчитывается досрочная пенсия. А вот срок по уходу за ребенком в льготный медицинский рабочий период не учитывается.

Однако если уход за ребенком до 1,5 лет пришелся на период до 6 октября 1992 года, то его полностью засчитывают в медстаж.

В трудовой документ медработницы вносятся сведения и о декретном отпуске по родам, по отпуску, по уходу за ребенком. Первые 1,5 года декрета оплачивает работодатель, а дальнейшие полтора года не учитываются.

Обратите внимание!Действующее законодательство дает право медикам идти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста.

Прерваться стаж может при увольнении, сокращении или ликвидации организации. Однако при продолжении профессии в другом медицинском учреждении годы мед. стажа сохраняются.

При расчетах льготного типа выслуги не учитывают возраст медика – 1 год приравнивают к 1,5.

В формуле начисления пенсии особую роль также играют коэффициенты страхового стажа.

Законом предусмотрен единый подход к начислению пенсионных средств и понижение коэффициента страхового стажа до 1%.

При начислении пенсии учитывается и индивидуальный коэффициент зарплаты. Повышение пенсионных выплат медикам осуществляется для каждого индивидуально.

Изучив правовые аспекты, связанные с начислением медицинского стажа, каждый медработник сможет теперь отчетливо представить, как и за что он засчитывается. Это поможет понять, когда можно выйти на пенсию, и на какой размер пенсионных выплат можно рассчитывать.

Студенты часто задумываются, входит ли интернатура в медицинский стаж и в трудовой в том числе.

С отдельной ответственностью к поиску ответа относятся люди, планирующие рано выйти на пенсию, но одновременно с этим сделать выплаты «на старость» максимальными.

Понятие стажа

Форум врачей: Трудовой стаж — Форум врачей

Ошибаетесь, уважаемый доктор. Ординатура и интернатура входят в трудовой (медицинский) стаж, и не надо ни где работать совместителем или ещё кем то. Так было, так обстоит дело и сейчас. У меня в трудовой книжки время обучения в ординатуре записано( такого то числа зачислен в клиническую ординатуру и такого то числа отчислен в связи с окончанием обучения. ) Поспрашивал у коллег — у всех так же.

Вот что нашел и инете: Для граждан России, в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», время обучения в клинической ординатуре и интернатуре как формах послевузовской подготовки из стажа трудовой деятельности исключено.

В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ обучение в клинической ординатуре и интернатуре не является основанием прекращения трудового договора. Статья 423 Трудового кодекса РФ определяет, что в соответствии с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. Время обучения в клинической ординатуре и интернатуре засчитывается в медицинский стаж.

Входит ли ординатура в общий стаж работы

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463н (ред. от 02.08.2011) «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (вместе с «Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации») в стаж работы для исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях.

Более подробно узнать о льготной пенсии для работников из области здравоохранения Вы можете из представленного видео. Сколько лет нужно отработать? Работники здравоохранения имеют возможность закончить трудовую деятельность раньше положенного срока.

Входит ли учёба в ординатуре в трудовой стаж

– С 2010 года в больницах была отменена должность врача-ординатора и врача-интерна. Теперь подготовкой специалистов на этом этапе занимаются учреждения, получившие лицензию, а такими в большинстве случаев являются медицинские университеты. При этом обучающиеся в интернатуре и ординатуре не получают трудового стажа.

На сегодня ординатура и интернатура являются обязательной формой образования для выпускников медицинских университетов, проучившихся 6 лет и получивших диплом. Дело в том, что сразу после окончания медицинского вуза выпускник не имеет права приступать к врачебной деятельности. Для того чтобы начать работать, он должен получить сертификат специалиста, пройдя курс обучения в интернатуре (1 год) или ординатуре (2 года) и получив дополнительные теоретические и практические знания. Именно во время обучения в ординатуре выпускник вуза делает выбор будущей узкой специализации и проходит по ней профессиональную подготовку.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.

2003 № 225 «О трудовых книжках») установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работник, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. В трудовую книжку по месту работы также вносятся с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы, о времени службы в органах внутренних дел, о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Включение в трудовую книжку иных сведений действующим законодательством не допускается.

35. В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв.

Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т. д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист
Adblock
detector